1.这是极为特殊的历史转折期，物质文明发展到这一步注定了精神（信仰）的缺失，灵魂空虚、物欲横流，人们的精神堕入虚无主义，只能沉浸在金钱物质欲望和肉体感官刺激中，有各种不安和痛苦。多少年轻人也失去了纯真的理想和纯美的爱情。这绝不仅是我们这个星球上的生命的悲剧，而是任何一种生命在文明发展进程中注定的悲哀。生命的意义到底是什么？我们到底该怎样活着？
2.“欲望的规律”：人生就是由欲望不满足而痛苦和满足之后无趣这两者所构成。你满心期待着未来的某个快乐，却未必理智认知到了它是短暂的而不会持久。人的本质是痛苦，快乐充满幻灭感，只是昙花一现。——这个描述有两种含义：一、人的欲望生发的规律显得生命充满无意义感；二、人的欲望实现后的感受的规律。感受只发生在“陌生”阶段，一旦“熟悉”了对象，大脑就不再接受刺激，感受就消失了。
3.我们总是害怕死亡，而如果人真的可以永远活着，我想人们同样会像害怕死亡一样害怕永恒，或厌倦永恒。
4.一种理想主义的人生观是：生命的长度无须受制于肉体自然的衰败，它应该是受你的心灵、你的快乐的需要而去自主选择。我们现在这样，“活着”等于“自然生命时间”，在其间被无常，被疾病，被死神奴役，有的人承受着巨大的痛苦，而还要在沉重的道德压力下始终保持“活着”，这并不是人们的善，反而是恶。人们可真正去同情他们的大不幸？为了尊重生命，我们要自己决定自己的死亡以及死亡的方式。这死亡的权利让人与人之间绝对平等，让一切生活平等，让生和死平等。人获得最彻底的自由，人不会再被迫为物质生活、为世俗尊严而疲于奔命。每个人以他乐意的方式存在。（国家的公权力应该为“死亡权利”提供支持。）
5.人们总爱追问人生的意义，其实人生本无所谓意义，因为：存在先于本质，先有“存在”，然后才有对这个“存在”的本质是什么的描述，“意义”也属于描述的内容。
6.宇宙一切存在，本身是如何得以存在的？——这个问题足以摧垮你的无信仰主义。你不能不对自身以及对这个世界感到震惊。
7.现代文明里的人在成年后余生都在用大量的时间干一件事：治愈自己。包括但不限于画画、钓鱼、看足球、打游戏。它们已然不是一种兴趣爱好了，而是一种疗愈自己的方式。但这些方式都不能真正实现治愈，只是止痛药。很多人将目光转向宗教，由于他不能真信，因此宗教仅仅是安慰剂，连止痛药都不如。我（龚咏雨）写《重大人生启示录》其实就是为了实现真正的治愈。
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曾国藩，字炳南，号樊山，湖南衡阳人，是清朝末年的名将和政治家。他以其出色的军事才能和政治智慧，成为了中国近代史上的一位重要人物。曾国藩在统治时期，总结了自己长期的从政经验，在人事选拔方面形成了独特而实用的方法，被后来者称为“五句识人之术”。这五句识人之术不仅适用于政治领域，也可在日常生活中起到指导和启示的作用。
审人
审人是曾国藩识人之术的第一句，也是最为重要的一句。曾国藩提出，在选拔干部时，要注重审查其为人品行和政治态度。他常说：“必须擦亮眼睛，查清个人的基本情况，了解其为人。” 曾国藩认为，一个人的品行可以反映出其真实的面貌和处事能力。他注重观察一个人的言行举止、待人接物、言语风格等方面，以此来判断其品行的优劣。
察色
察色是曾国藩识人之术的第二句。他认为，一个人的表情、神态和肢体语言都是可以反映其内心世界的窗口。曾国藩常说：“人的精神和气质，就像肌肉一样，只要经过深加里才能领会其中的秘密。”在面对候选人时，他通过观察其面部表情、眼神交流和肢体语言等来判断其是否真实、坦诚，从而进一步评估其可信度和适应能力。
穷理
穷理是曾国藩识人之术的第三句。他认为，一个人的智慧和思维能力对于其从事某一职务的成功与否至关重要。曾国藩注重考察候选人的学识、经验和解决问题的能力。他常说：“要看一个人是否真正懂得为官之道，是否有足够的胸襟和眼界，意识到自己的责任和使命。”通过与候选人的对谈和交流中，他分析其见识和思考问题的深度，以此来判断其在特定岗位上是否具有足够的素养。
明修
明修是曾国藩识人之术的第四句。他强调一个人是否有自律和自省的意识和能力，是否能够修身齐家治国平天下。曾国藩认为，一个人的品德和修养是其可信度和执行力的重要保证。他常说：“培养一个人的意识和行为习惯，不仅要外注，更要内修，只有如此才能建立起人与人之间真诚而稳定的信任。”因此，他注重考察候选人是否有自制力、自我反省和廉洁自律的能力。
密查
密查是曾国藩识人之术的最后一句。他认为，了解一个人的过去经历和背景是评估其能力和忠诚度的重要依据。曾国藩强调：“密查勿泄露，以避误事。”他通过查阅候选人的履历、询问相关人士、翻阅档案等方式，来了解候选人的过去是否真实可靠，是否符合职务的要求。
曾国藩的五句识人之术不仅可以用于选拔干部，也可以用于我们的日常生活中。在职场中，我们可以通过审人、察色、穷理、明修和密查来更好地识别，选择合适的合作伙伴和领导。在生活中，我们也可以通过这五句识人之术，更好地理解周围的人，建立真实而稳定的人际关系。
