1.这是极为特殊的历史转折期，物质文明发展到这一步注定了精神（信仰）的缺失，灵魂空虚、物欲横流，人们的精神堕入虚无主义，只能沉浸在金钱物质欲望和肉体感官刺激中，有各种不安和痛苦。多少年轻人也失去了纯真的理想和纯美的爱情。这绝不仅是我们这个星球上的生命的悲剧，而是任何一种生命在文明发展进程中注定的悲哀。生命的意义到底是什么？我们到底该怎样活着？
2.“欲望的规律”：人生就是由欲望不满足而痛苦和满足之后无趣这两者所构成。你满心期待着未来的某个快乐，却未必理智认知到了它是短暂的而不会持久。人的本质是痛苦，快乐充满幻灭感，只是昙花一现。——这个描述有两种含义：一、人的欲望生发的规律显得生命充满无意义感；二、人的欲望实现后的感受的规律。感受只发生在“陌生”阶段，一旦“熟悉”了对象，大脑就不再接受刺激，感受就消失了。
3.我们总是害怕死亡，而如果人真的可以永远活着，我想人们同样会像害怕死亡一样害怕永恒，或厌倦永恒。
4.一种理想主义的人生观是：生命的长度无须受制于肉体自然的衰败，它应该是受你的心灵、你的快乐的需要而去自主选择。我们现在这样，“活着”等于“自然生命时间”，在其间被无常，被疾病，被死神奴役，有的人承受着巨大的痛苦，而还要在沉重的道德压力下始终保持“活着”，这并不是人们的善，反而是恶。人们可真正去同情他们的大不幸？为了尊重生命，我们要自己决定自己的死亡以及死亡的方式。这死亡的权利让人与人之间绝对平等，让一切生活平等，让生和死平等。人获得最彻底的自由，人不会再被迫为物质生活、为世俗尊严而疲于奔命。每个人以他乐意的方式存在。（国家的公权力应该为“死亡权利”提供支持。）
5.人们总爱追问人生的意义，其实人生本无所谓意义，因为：存在先于本质，先有“存在”，然后才有对这个“存在”的本质是什么的描述，“意义”也属于描述的内容。
6.宇宙一切存在，本身是如何得以存在的？——这个问题足以摧垮你的无信仰主义。你不能不对自身以及对这个世界感到震惊。
7.现代文明里的人在成年后余生都在用大量的时间干一件事：治愈自己。包括但不限于画画、钓鱼、看足球、打游戏。它们已然不是一种兴趣爱好了，而是一种疗愈自己的方式。但这些方式都不能真正实现治愈，只是止痛药。很多人将目光转向宗教，由于他不能真信，因此宗教仅仅是安慰剂，连止痛药都不如。我（龚咏雨）写《重大人生启示录》其实就是为了实现真正的治愈。
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首先，在宣传思想工作中，我们注重培育积极向上的精神风貌。通过开展丰富多样的宣传活动，向职工传达正确的价值观和丰富的精神世界，激励他们树立正确的人生观、价值观和世界观。我们不仅加强了内部宣传工作，定期组织员工主题讲座和学习交流，还积极参与外部宣传，与社会各界建立了良好的合作关系，提升了企业形象和影响力。
其次，在员工思想激励方面，我们注重提升员工的主人翁意识和归属感。通过建立健全的奖励制度和激励机制，激发员工的工作积极性和创造性，提高他们的责任感和使命感。同时，我们重视员工的成长和发展，定期开展培训和业务能力提升，为员工提供广阔的发展平台，使他们在工作中不断成长，实现自身的价值。
再次，在思想政治工作中，我们注重弘扬社会主义核心价值观和强化职工的党性修养。通过开展系列政治学习和理论研讨，我们加深了职工对党的理论和方针政策的理解，增强了他们的党性觉悟和政治意识。同时，我们还开展了各项主题活动，积极宣传社会主义核心价值观，引导职工树立正确的道德观念，做到言行一致。
此外，在员工思想疏导上，我们注重倾听和关怀，积极回应员工关切。我们坚持开放的沟通机制，建立了畅通的反馈渠道，使员工能够随时向组织表达自己的困惑和诉求。同时，我们建立了健全的帮扶体系，为员工提供心理疏导和情感支持，引导他们克服困难，积极应对生活和工作中的问题。
最后，我们注重以身作则，发挥领导干部的示范带头作用。领导干部是企业中的楷模和榜样，他们的言行举止直接影响到员工的思想和行为。我们要求领导干部具有高尚的品德和坚定的信仰，践行真诚、勤奋、担当的工作作风，为员工树立起良好的榜样。
在新的一年里，我们将继续坚持以人为本的思想工作原则，不断完善和提升思想工作的质量和效果。我们将进一步加强对员工的思想引导和疏导，推动他们在思想上不断成长和进步。同时，我们还将加大对员工的培训力度，提升他们的专业能力和综合素质，为企业的发展提供强大的人才支持。相信在全体员工的共同努力下，我们的思想工作一定会更上一层楼，为企业的发展贡献更多的智慧和力量。
让我们以全新的姿态和昂扬的斗志，迎接新的挑战和机遇！让我们用心去做好思想工作，让每一位员工都能在事业的舞台上展现自己的才华和价值！
