1.这是极为特殊的历史转折期，物质文明发展到这一步注定了精神（信仰）的缺失，灵魂空虚、物欲横流，人们的精神堕入虚无主义，只能沉浸在金钱物质欲望和肉体感官刺激中，有各种不安和痛苦。多少年轻人也失去了纯真的理想和纯美的爱情。这绝不仅是我们这个星球上的生命的悲剧，而是任何一种生命在文明发展进程中注定的悲哀。生命的意义到底是什么？我们到底该怎样活着？
2.“欲望的规律”：人生就是由欲望不满足而痛苦和满足之后无趣这两者所构成。你满心期待着未来的某个快乐，却未必理智认知到了它是短暂的而不会持久。人的本质是痛苦，快乐充满幻灭感，只是昙花一现。——这个描述有两种含义：一、人的欲望生发的规律显得生命充满无意义感；二、人的欲望实现后的感受的规律。感受只发生在“陌生”阶段，一旦“熟悉”了对象，大脑就不再接受刺激，感受就消失了。
3.我们总是害怕死亡，而如果人真的可以永远活着，我想人们同样会像害怕死亡一样害怕永恒，或厌倦永恒。
4.一种理想主义的人生观是：生命的长度无须受制于肉体自然的衰败，它应该是受你的心灵、你的快乐的需要而去自主选择。我们现在这样，“活着”等于“自然生命时间”，在其间被无常，被疾病，被死神奴役，有的人承受着巨大的痛苦，而还要在沉重的道德压力下始终保持“活着”，这并不是人们的善，反而是恶。人们可真正去同情他们的大不幸？为了尊重生命，我们要自己决定自己的死亡以及死亡的方式。这死亡的权利让人与人之间绝对平等，让一切生活平等，让生和死平等。人获得最彻底的自由，人不会再被迫为物质生活、为世俗尊严而疲于奔命。每个人以他乐意的方式存在。（国家的公权力应该为“死亡权利”提供支持。）
5.人们总爱追问人生的意义，其实人生本无所谓意义，因为：存在先于本质，先有“存在”，然后才有对这个“存在”的本质是什么的描述，“意义”也属于描述的内容。
6.宇宙一切存在，本身是如何得以存在的？——这个问题足以摧垮你的无信仰主义。你不能不对自身以及对这个世界感到震惊。
7.现代文明里的人在成年后余生都在用大量的时间干一件事：治愈自己。包括但不限于画画、钓鱼、看足球、打游戏。它们已然不是一种兴趣爱好了，而是一种疗愈自己的方式。但这些方式都不能真正实现治愈，只是止痛药。很多人将目光转向宗教，由于他不能真信，因此宗教仅仅是安慰剂，连止痛药都不如。我（龚咏雨）写《重大人生启示录》其实就是为了实现真正的治愈。
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优秀的员工，如同灌溉企业的一泓清泉，他们用智慧和激情打造着企业的辉煌。他们始终保持着对工作的热爱和追求卓越的态度，在日复一日的努力中不断超越自我，创造出更加卓越的成绩。
优秀的员工，他们的努力和付出并不仅仅是为了工资和升职。他们绝对信奉着真正的企业使命和价值观，秉持着责任心和使命感来完成每一个工作任务。他们坚信只有为企业创造更大的价值，自己才能获得更大的成就。
优秀的员工，他们不畏艰辛，不惧困难，无论遇到什么困难和挑战，他们总能非常积极地面对并迎接。他们充满自信，对待工作充满热情，时刻保持着高昂的士气，永不言败，追求卓越。
优秀的员工，他们勇于承担责任，敢于担当。他们时刻保持高度的责任感，对待工作和任务始终充满着敬畏之心。即使在面对压力和困难时，他们也能坚守初心，咬紧牙关，始终以积极的态度面对，并找到解决问题的最佳方法。
优秀的员工，他们始终处于不断学习和进取的状态。他们明白只有不断地学习、提高，才能适应企业的发展需求，真正为企业创造更大的价值。他们保持着谦虚与学习的心态，不断地更新知识和技能，与时俱进。
优秀的员工，他们不仅仅是工作中的同事，更是在生活中成为你最可信赖的伙伴。无论工作中还是生活中，他们总是以真诚、宽容、友爱相待。他们用真诚和热情建立和谐的人际关系，为每一个人营造出温暖和谐的氛围。
优秀的员工，在他们的身上我看到了无限的希望和未来。他们的奉献和付出让人感动和敬佩，每个人都应该向他们学习，并将这种精神传递下去。优秀的员工是企业最闪亮的明星，他们值得我们给予最真挚的赞美和感谢。
感谢每一位优秀的员工，你们的努力和付出是企业得以绽放辉煌的源动力。愿我们一起携手，共同为企业的发展和繁荣贡献自己的力量。
