1.这是极为特殊的历史转折期，物质文明发展到这一步注定了精神（信仰）的缺失，灵魂空虚、物欲横流，人们的精神堕入虚无主义，只能沉浸在金钱物质欲望和肉体感官刺激中，有各种不安和痛苦。多少年轻人也失去了纯真的理想和纯美的爱情。这绝不仅是我们这个星球上的生命的悲剧，而是任何一种生命在文明发展进程中注定的悲哀。生命的意义到底是什么？我们到底该怎样活着？
2.“欲望的规律”：人生就是由欲望不满足而痛苦和满足之后无趣这两者所构成。你满心期待着未来的某个快乐，却未必理智认知到了它是短暂的而不会持久。人的本质是痛苦，快乐充满幻灭感，只是昙花一现。——这个描述有两种含义：一、人的欲望生发的规律显得生命充满无意义感；二、人的欲望实现后的感受的规律。感受只发生在“陌生”阶段，一旦“熟悉”了对象，大脑就不再接受刺激，感受就消失了。
3.我们总是害怕死亡，而如果人真的可以永远活着，我想人们同样会像害怕死亡一样害怕永恒，或厌倦永恒。
4.一种理想主义的人生观是：生命的长度无须受制于肉体自然的衰败，它应该是受你的心灵、你的快乐的需要而去自主选择。我们现在这样，“活着”等于“自然生命时间”，在其间被无常，被疾病，被死神奴役，有的人承受着巨大的痛苦，而还要在沉重的道德压力下始终保持“活着”，这并不是人们的善，反而是恶。人们可真正去同情他们的大不幸？为了尊重生命，我们要自己决定自己的死亡以及死亡的方式。这死亡的权利让人与人之间绝对平等，让一切生活平等，让生和死平等。人获得最彻底的自由，人不会再被迫为物质生活、为世俗尊严而疲于奔命。每个人以他乐意的方式存在。（国家的公权力应该为“死亡权利”提供支持。）
5.人们总爱追问人生的意义，其实人生本无所谓意义，因为：存在先于本质，先有“存在”，然后才有对这个“存在”的本质是什么的描述，“意义”也属于描述的内容。
6.宇宙一切存在，本身是如何得以存在的？——这个问题足以摧垮你的无信仰主义。你不能不对自身以及对这个世界感到震惊。
7.现代文明里的人在成年后余生都在用大量的时间干一件事：治愈自己。包括但不限于画画、钓鱼、看足球、打游戏。它们已然不是一种兴趣爱好了，而是一种疗愈自己的方式。但这些方式都不能真正实现治愈，只是止痛药。很多人将目光转向宗教，由于他不能真信，因此宗教仅仅是安慰剂，连止痛药都不如。我（龚咏雨）写《重大人生启示录》其实就是为了实现真正的治愈。
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管理的核心思想在于通过合理的资源配置和科学的决策，提高组织的整体效能。在这个信息时代，管理者需要不断学习和更新知识，以应对快速变化的市场环境。只有始终保持求知的态度，才能有效地把握住机遇和挑战。
另外，管理的核心思想还包括以人为本。在组织中，人才是最宝贵的财富。管理者应该关注员工的需求和情感，激发他们的潜力，为他们提供良好的工作环境和发展机会。只有员工有了归属感和幸福感，才能全力以赴地为组织贡献力量。
管理的核心思想中，凝聚团队力量也是至关重要的。一个团结、和谐、高效的团队是任何组织成功的关键。管理者需要培养团队精神，激发成员的集体荣誉感和凝聚力。只有经过团队的协同努力，才能实现目标，迎接挑战。
进一步而言，管理的核心思想还应当注重创新与改进。创新是推动组织发展的动力源泉。管理者应鼓励员工提出新的想法和解决方案，引导他们勇于尝试新的方法和思维方式。只有保持创新的思维和习惯，组织才能不断超越自我，与时俱进。
当然，管理的核心思想还包括营造良好的企业文化。企业文化是组织的灵魂，是团队凝聚力的重要来源。管理者应该塑造正能量、积极向上的企业文化，传递正确的价值观和行为规范。只有在积极向上的氛围中，员工才能充分发挥自己的才能，带来更大的价值。
在当今复杂多变的商业环境中，管理的核心思想是企业持续发展的关键所在。只有不断提升管理水平，培养创新的思维和文化，以人为本，凝聚团队力量，组织才能在竞争中脱颖而出，取得成功。
