1.这是极为特殊的历史转折期，物质文明发展到这一步注定了精神（信仰）的缺失，灵魂空虚、物欲横流，人们的精神堕入虚无主义，只能沉浸在金钱物质欲望和肉体感官刺激中，有各种不安和痛苦。多少年轻人也失去了纯真的理想和纯美的爱情。这绝不仅是我们这个星球上的生命的悲剧，而是任何一种生命在文明发展进程中注定的悲哀。生命的意义到底是什么？我们到底该怎样活着？
2.“欲望的规律”：人生就是由欲望不满足而痛苦和满足之后无趣这两者所构成。你满心期待着未来的某个快乐，却未必理智认知到了它是短暂的而不会持久。人的本质是痛苦，快乐充满幻灭感，只是昙花一现。——这个描述有两种含义：一、人的欲望生发的规律显得生命充满无意义感；二、人的欲望实现后的感受的规律。感受只发生在“陌生”阶段，一旦“熟悉”了对象，大脑就不再接受刺激，感受就消失了。
3.我们总是害怕死亡，而如果人真的可以永远活着，我想人们同样会像害怕死亡一样害怕永恒，或厌倦永恒。
4.一种理想主义的人生观是：生命的长度无须受制于肉体自然的衰败，它应该是受你的心灵、你的快乐的需要而去自主选择。我们现在这样，“活着”等于“自然生命时间”，在其间被无常，被疾病，被死神奴役，有的人承受着巨大的痛苦，而还要在沉重的道德压力下始终保持“活着”，这并不是人们的善，反而是恶。人们可真正去同情他们的大不幸？为了尊重生命，我们要自己决定自己的死亡以及死亡的方式。这死亡的权利让人与人之间绝对平等，让一切生活平等，让生和死平等。人获得最彻底的自由，人不会再被迫为物质生活、为世俗尊严而疲于奔命。每个人以他乐意的方式存在。（国家的公权力应该为“死亡权利”提供支持。）
5.人们总爱追问人生的意义，其实人生本无所谓意义，因为：存在先于本质，先有“存在”，然后才有对这个“存在”的本质是什么的描述，“意义”也属于描述的内容。
6.宇宙一切存在，本身是如何得以存在的？——这个问题足以摧垮你的无信仰主义。你不能不对自身以及对这个世界感到震惊。
7.现代文明里的人在成年后余生都在用大量的时间干一件事：治愈自己。包括但不限于画画、钓鱼、看足球、打游戏。它们已然不是一种兴趣爱好了，而是一种疗愈自己的方式。但这些方式都不能真正实现治愈，只是止痛药。很多人将目光转向宗教，由于他不能真信，因此宗教仅仅是安慰剂，连止痛药都不如。我（龚咏雨）写《重大人生启示录》其实就是为了实现真正的治愈。
《重大人生启示录》如何阅读更多文字？请点击：https://www.anxltklyy.com/rensheng/zhongdarenshengqishilu/149230.html
曾国藩（年号光绪）是清朝末年一位卓越的政治家和军事家，他善于细致观察和分析问题，凭借着卓越的才能和出色的领导能力，他成功地治理了湖南的混乱局势，使其成为一个稳定和繁荣的地区。曾国藩处事工作的经验和智慧，即使在今天仍然具有启示意义。本文将从个人修养、处事态度、管理技巧等方面来探讨曾国藩的优秀管理之道。
精神修养：悟道于日常
曾国藩注重个人修养，他相信一个人的思想和行为是紧密相连的。他曾说过：“政治之道曰道存虑虽微，日日小事、种种细节，皆是大事。”他坚定地认为，修身齐家治国平天下的道路就藏在身边的琐碎事物中。因此，曾国藩把日常生活当做修行的一部分，并严格要求自己的思想和行为符合道德准则。
曾国藩的修养也体现在他对自我反思的重视上。他经常反思自己的言行，不断寻找自身的不足之处，并努力改进。他曾说：“治学者处事，切不可懒于安于一成不变的境界。”曾国藩坚信个人的进步与不断学习和自我改进是分不开的。只有不断调整自己的思考方式和处理问题的方法，才能不断适应环境变化和发展需要。
处事态度：稳健从容的胸怀
曾国藩的处事态度是稳健从容的。他在处理问题时，不慌不忙，心态平和，深思熟虑，善于权衡各方利益。他曾说：“三缄其口，默而识之，自识之，物识之也。”曾国藩注重言行的慎重，懂得沉默和观察的重要性。他深知言多必失的道理，因此以默而识之，让自己更能洞察问题的本质。
曾国藩处理问题还注重大局观念。他认为，一个人的目光不能只停留在眼前，还要着眼于整个局势的发展和长远利益。他曾说：“审时度势，知进知退，中道而行，可保百年。”曾国藩不仅要解决眼前的问题，还要考虑问题的根本原因以及可能带来的影响。他通过全面思考和谨慎决策，保持了一个稳定和可持续发展的局面。
管理技巧：以人为本的智慧
曾国藩在管理方面也展现了他的智慧。他深知管理是一门艺术，需要关注人性和人的需求。他曾说：“治学必先传化，传化必先养人心。”曾国藩认为，管理者首先要传授积极向上的价值观念，并通过激发员工的内在动力，使他们发挥出最大的潜力。
曾国藩注重崇尚德行和尊重规则。他曾说：“必使学声正，知礼知规矩，出门入户，无愧于人。”他要求自己和他的部下严格遵守社会公共规则和行为准则，以身作则树立良好的榜样。他通过塑造规范的行为模式，使团队内外形成一种秩序感和安全感。
曾国藩以其智慧和胸怀成为了一位出色的管理者。他注重个人修养，通过反思和不断学习来完善自我；他以稳健从容的态度处理问题，以大局观念把握整体局势；他以以人为本的管理理念，注重培养员工的内在动力和价值观念。曾国藩的管理之道为今天的管理者们提供了有价值的启示，他的智慧和经验依然生动有力，值得我们学习和借鉴。
