1.这是极为特殊的历史转折期，物质文明发展到这一步注定了精神（信仰）的缺失，灵魂空虚、物欲横流，人们的精神堕入虚无主义，只能沉浸在金钱物质欲望和肉体感官刺激中，有各种不安和痛苦。多少年轻人也失去了纯真的理想和纯美的爱情。这绝不仅是我们这个星球上的生命的悲剧，而是任何一种生命在文明发展进程中注定的悲哀。生命的意义到底是什么？我们到底该怎样活着？
2.“欲望的规律”：人生就是由欲望不满足而痛苦和满足之后无趣这两者所构成。你满心期待着未来的某个快乐，却未必理智认知到了它是短暂的而不会持久。人的本质是痛苦，快乐充满幻灭感，只是昙花一现。——这个描述有两种含义：一、人的欲望生发的规律显得生命充满无意义感；二、人的欲望实现后的感受的规律。感受只发生在“陌生”阶段，一旦“熟悉”了对象，大脑就不再接受刺激，感受就消失了。
3.我们总是害怕死亡，而如果人真的可以永远活着，我想人们同样会像害怕死亡一样害怕永恒，或厌倦永恒。
4.一种理想主义的人生观是：生命的长度无须受制于肉体自然的衰败，它应该是受你的心灵、你的快乐的需要而去自主选择。我们现在这样，“活着”等于“自然生命时间”，在其间被无常，被疾病，被死神奴役，有的人承受着巨大的痛苦，而还要在沉重的道德压力下始终保持“活着”，这并不是人们的善，反而是恶。人们可真正去同情他们的大不幸？为了尊重生命，我们要自己决定自己的死亡以及死亡的方式。这死亡的权利让人与人之间绝对平等，让一切生活平等，让生和死平等。人获得最彻底的自由，人不会再被迫为物质生活、为世俗尊严而疲于奔命。每个人以他乐意的方式存在。（国家的公权力应该为“死亡权利”提供支持。）
5.人们总爱追问人生的意义，其实人生本无所谓意义，因为：存在先于本质，先有“存在”，然后才有对这个“存在”的本质是什么的描述，“意义”也属于描述的内容。
6.宇宙一切存在，本身是如何得以存在的？——这个问题足以摧垮你的无信仰主义。你不能不对自身以及对这个世界感到震惊。
7.现代文明里的人在成年后余生都在用大量的时间干一件事：治愈自己。包括但不限于画画、钓鱼、看足球、打游戏。它们已然不是一种兴趣爱好了，而是一种疗愈自己的方式。但这些方式都不能真正实现治愈，只是止痛药。很多人将目光转向宗教，由于他不能真信，因此宗教仅仅是安慰剂，连止痛药都不如。我（龚咏雨）写《重大人生启示录》其实就是为了实现真正的治愈。
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竞聘上岗的理论基础中，最核心的一点就是个人能力的展示和提升。在现代社会，岗位的竞争已经从简单的技能和经验层面升华到更高的层次。个人能力成为了最重要的参考标准之一。因此，我们应该注重培养自己的核心竞争力，站在更高的起点上参与竞聘。在工作中，不断学习和提升自己的能力，积极参加各种培训和学习活动，不断完善自己的技术和知识结构，才能在众多竞争者中脱颖而出，赢得岗位。
除了个人能力之外，团队合作能力也是竞聘上岗理论基础中的重要一环。在以往的招聘中，更加注重个人能力的展示，而忽视了团队合作的重要性。然而，在现代企业中，团队合作已经成为了不可或缺的一部分。在竞聘上岗过程中，我们要展示自己的团队合作精神，表明我们具备与他人合作的能力。拥有良好的沟通能力、善于倾听和理解他人的观点，能够积极主动地参与团队工作，共同解决问题，才能够在竞聘中脱颖而出。
另外，对于竞聘上岗的理论基础来说，心理素质也是不可忽视的一方面。竞争是一个紧张而激烈的过程，对于参与者来说，心理素质的好坏将直接影响到他们的表现和结果。因此，我们在准备竞聘的过程中，要注重对自己的心理调整。提前做好准备，丰富自己的知识储备和经验积累，增强自信心和应变能力，都将有助于我们在竞聘中更好地发挥自己的能力，赢得竞争力更强的岗位。
总结起来，竞聘上岗的理论基础是个人能力的展示与提升、团队合作能力以及心理素质的培养。通过这些基础，我们可以更好地适应竞争的环境，提高自己的竞争力。当然，理论只是基础，实践经验也同样重要。在实际竞聘中，我们需要将理论应用到实践中，通过实际行动来展示我们的能力和潜力。
竞聘上岗不仅仅是一场竞争，更是一次自我提升和发展的机会。通过理论基础的学习和实践经验的积累，我们将能够更加自信地面对竞争，迈向我们梦寐以求的岗位。相信只要我们不断努力和追求，胜利与成功必将属于我们！
