1.这是极为特殊的历史转折期，物质文明发展到这一步注定了精神（信仰）的缺失，灵魂空虚、物欲横流，人们的精神堕入虚无主义，只能沉浸在金钱物质欲望和肉体感官刺激中，有各种不安和痛苦。多少年轻人也失去了纯真的理想和纯美的爱情。这绝不仅是我们这个星球上的生命的悲剧，而是任何一种生命在文明发展进程中注定的悲哀。生命的意义到底是什么？我们到底该怎样活着？
2.“欲望的规律”：人生就是由欲望不满足而痛苦和满足之后无趣这两者所构成。你满心期待着未来的某个快乐，却未必理智认知到了它是短暂的而不会持久。人的本质是痛苦，快乐充满幻灭感，只是昙花一现。——这个描述有两种含义：一、人的欲望生发的规律显得生命充满无意义感；二、人的欲望实现后的感受的规律。感受只发生在“陌生”阶段，一旦“熟悉”了对象，大脑就不再接受刺激，感受就消失了。
3.我们总是害怕死亡，而如果人真的可以永远活着，我想人们同样会像害怕死亡一样害怕永恒，或厌倦永恒。
4.一种理想主义的人生观是：生命的长度无须受制于肉体自然的衰败，它应该是受你的心灵、你的快乐的需要而去自主选择。我们现在这样，“活着”等于“自然生命时间”，在其间被无常，被疾病，被死神奴役，有的人承受着巨大的痛苦，而还要在沉重的道德压力下始终保持“活着”，这并不是人们的善，反而是恶。人们可真正去同情他们的大不幸？为了尊重生命，我们要自己决定自己的死亡以及死亡的方式。这死亡的权利让人与人之间绝对平等，让一切生活平等，让生和死平等。人获得最彻底的自由，人不会再被迫为物质生活、为世俗尊严而疲于奔命。每个人以他乐意的方式存在。（国家的公权力应该为“死亡权利”提供支持。）
5.人们总爱追问人生的意义，其实人生本无所谓意义，因为：存在先于本质，先有“存在”，然后才有对这个“存在”的本质是什么的描述，“意义”也属于描述的内容。
6.宇宙一切存在，本身是如何得以存在的？——这个问题足以摧垮你的无信仰主义。你不能不对自身以及对这个世界感到震惊。
7.现代文明里的人在成年后余生都在用大量的时间干一件事：治愈自己。包括但不限于画画、钓鱼、看足球、打游戏。它们已然不是一种兴趣爱好了，而是一种疗愈自己的方式。但这些方式都不能真正实现治愈，只是止痛药。很多人将目光转向宗教，由于他不能真信，因此宗教仅仅是安慰剂，连止痛药都不如。我（龚咏雨）写《重大人生启示录》其实就是为了实现真正的治愈。
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“成功的秘诀不是预测未来，而是创造它。”这句简洁而深入人心的名言，似乎在告诉我们，在快速变化的世界中，成功者并不是那些只看现象的人，而是那些能够主动创造未来的人。德鲁克的这句话激发着内心的激情，让人不禁想要在充满无限可能的时空中去创造，去永远走向成功。
“有效的领导不仅是从别人身上获得效劳，而是使其他人从你这里获得更高的效力。”这句简洁而有力的名言，展示了德鲁克对领导力的独到见解。他认为领导者的任务不仅仅是通过指挥和影响去获得个人的效劳，更是要通过激发他人的潜能，使他们能够在组织中发挥更大的作用。这种领导力所带来的影响力，不仅能够带动个体的成长，也能够让整个组织蓬勃发展。
“效能是结果而非努力。”这句简洁而又堪称经典的名言，揭示了德鲁克对于工作方式的独到见解。他认为，不论付出多少努力，都不如关注结果的效能更为重要。努力与成果相结合，才能真正实现个人与组织的最大价值。这句名言在当今竞争激烈的社会中依然具有重要的意义，提醒着我们不要只追求表面上的努力，而应该注重产出的结果。
“创新是企业中永恒的课题。”这句富有哲理的名言，彰显了德鲁克对于企业发展的深刻洞察。他认为，创新是企业持续发展的关键所在。只有通过不断引入新思维、新技术和新产品，企业才能与时俱进，立于不败之地。这句名言鼓舞着每一个企业家和管理者，激起他们对创新的渴望与追求。
“最好的投资是对人的投资。”德鲁克对人性的洞察力令人叹服，他认为人才是组织最宝贵的财富。在他看来，唯有重视人，提高人的素质和能力，才能构建具有竞争力的组织。这一洞察，不仅在企业中有着重要的指导意义，也适用于各个领域的人际关系。从这句名言中，我们看到了德鲁克对人性的细腻洞察，也看到了管理的辅助性和引导性。
彼得?德鲁克的名言如同灵感的火花，在管理学领域中闪现着光辉。他的智慧观点既被管理者广泛应用，也激励着广大的个人前行。这些名言，承载着他对于组织、个人成长以及社会发展的思考与指导。它们激励着我们不断努力，不断创新，为实现个人的价值、组织的成功和社会的进步而努力。在这个充满竞争和变革的时代，让我们牢记这些名言，化作我们前行的动力。
