1.这是极为特殊的历史转折期，物质文明发展到这一步注定了精神（信仰）的缺失，灵魂空虚、物欲横流，人们的精神堕入虚无主义，只能沉浸在金钱物质欲望和肉体感官刺激中，有各种不安和痛苦。多少年轻人也失去了纯真的理想和纯美的爱情。这绝不仅是我们这个星球上的生命的悲剧，而是任何一种生命在文明发展进程中注定的悲哀。生命的意义到底是什么？我们到底该怎样活着？
2.“欲望的规律”：人生就是由欲望不满足而痛苦和满足之后无趣这两者所构成。你满心期待着未来的某个快乐，却未必理智认知到了它是短暂的而不会持久。人的本质是痛苦，快乐充满幻灭感，只是昙花一现。——这个描述有两种含义：一、人的欲望生发的规律显得生命充满无意义感；二、人的欲望实现后的感受的规律。感受只发生在“陌生”阶段，一旦“熟悉”了对象，大脑就不再接受刺激，感受就消失了。
3.我们总是害怕死亡，而如果人真的可以永远活着，我想人们同样会像害怕死亡一样害怕永恒，或厌倦永恒。
4.一种理想主义的人生观是：生命的长度无须受制于肉体自然的衰败，它应该是受你的心灵、你的快乐的需要而去自主选择。我们现在这样，“活着”等于“自然生命时间”，在其间被无常，被疾病，被死神奴役，有的人承受着巨大的痛苦，而还要在沉重的道德压力下始终保持“活着”，这并不是人们的善，反而是恶。人们可真正去同情他们的大不幸？为了尊重生命，我们要自己决定自己的死亡以及死亡的方式。这死亡的权利让人与人之间绝对平等，让一切生活平等，让生和死平等。人获得最彻底的自由，人不会再被迫为物质生活、为世俗尊严而疲于奔命。每个人以他乐意的方式存在。（国家的公权力应该为“死亡权利”提供支持。）
5.人们总爱追问人生的意义，其实人生本无所谓意义，因为：存在先于本质，先有“存在”，然后才有对这个“存在”的本质是什么的描述，“意义”也属于描述的内容。
6.宇宙一切存在，本身是如何得以存在的？——这个问题足以摧垮你的无信仰主义。你不能不对自身以及对这个世界感到震惊。
7.现代文明里的人在成年后余生都在用大量的时间干一件事：治愈自己。包括但不限于画画、钓鱼、看足球、打游戏。它们已然不是一种兴趣爱好了，而是一种疗愈自己的方式。但这些方式都不能真正实现治愈，只是止痛药。很多人将目光转向宗教，由于他不能真信，因此宗教仅仅是安慰剂，连止痛药都不如。我（龚咏雨）写《重大人生启示录》其实就是为了实现真正的治愈。
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本文主要探讨了劳动经济学研究的起点——工资理论。全文分为六个部分，首先介绍了工资理论在劳动经济学中的重要地位，然后从工资理论的形成与发展、基本原理、主要内容、现实意义、政策建议和未来趋势等方面进行了详细的阐述。文章最后对全文进行了总结归纳，强调了工资理论在劳动经济学研究中的重要性和作用。
一、工资理论在劳动经济学中的重要地位
工资理论作为劳动经济学研究的起点，具有重要的理论地位。它关注的核心问题是如何确定劳动者的工资水平，涉及到劳动者的福利、企业的利润和整个社会的经济运行。工资理论对于理解劳动市场、劳动力供求关系、劳动者与雇主之间的利益分配等方面具有重要意义。
二、工资理论的形成与发展
工资理论的形成与发展经历了漫长的历史过程。从亚当·斯密的《国富论》开始，经济学家们对工资理论进行了不断的探索和完善。古典经济学家如亚当·斯密、大卫·李嘉图等提出了劳动价值论和边际生产力理论，为工资理论的发展奠定了基础。在20世纪，新古典经济学派和新凯恩斯主义经济学派对工资理论进行了进一步的拓展，使之更加完善。
三、工资理论的基本原理
工资理论的基本原理包括劳动价值论、边际生产力论、供求均衡论等。劳动价值论认为，商品的价值取决于生产它所需的劳动量；边际生产力论认为，工资水平取决于劳动者的边际生产力；供求均衡论则强调劳动市场的供求关系对工资水平的影响。这些原理为理解工资水平的确定提供了理论依据。
四、工资理论的主要内容
工资理论的主要内容包括工资水平的决定、工资结构、工资差别和工资政策等。工资水平的决定主要探讨了劳动者的工资水平如何确定；工资结构关注的是工资水平在各个行业和职业之间的分布；工资差别探讨了劳动者之间工资水平差异的原因；工资政策则关注如何通过政策调整劳动者的工资水平。
五、工资理论的现实意义
工资理论具有重要的现实意义。它有助于我们理解劳动市场的运行机制，从而为劳动者提供合理的工资预期；工资理论为制定劳动政策提供了理论依据，如最低工资法、工资指导线等；工资理论对于企业制定合理的薪酬策略具有指导意义。
六、工资理论的政策建议和未来趋势
基于工资理论的政策建议包括：建立和完善最低工资法，保障劳动者的基本生活；加强劳动力市场信息发布，引导劳动者合理流动；优化税收政策，调整收入分配格局等。未来，随着经济全球化、技术创新等趋势的发展，工资理论将面临新的挑战，需要进一步拓展和完善。
本文从工资理论在劳动经济学中的重要地位、形成与发展、基本原理、主要内容、现实意义和政策建议等方面对劳动经济学研究的起点——工资理论进行了详细的阐述。工资理论在理解劳动市场运行、制定劳动政策、优化薪酬策略等方面具有重要作用。面对未来经济全球化、技术创新等挑战，工资理论需要进一步拓展和完善。
