1.这是极为特殊的历史转折期,物质文明发展到这一步注定了精神(信仰)的缺失,灵魂空虚、物欲横流,人们的精神堕入虚无主义,只能沉浸在金钱物质欲望和肉体感官刺激中,有各种不安和痛苦。多少年轻人也失去了纯真的理想和纯美的爱情。这绝不仅是我们这个星球上的生命的悲剧,而是任何一种生命在文明发展进程中注定的悲哀。生命的意义到底是什么?我们到底该怎样活着?
2.“欲望的规律”:人生就是由欲望不满足而痛苦和满足之后无趣这两者所构成。你满心期待着未来的某个快乐,却未必理智认知到了它是短暂的而不会持久。人的本质是痛苦,快乐充满幻灭感,只是昙花一现。——这个描述有两种含义:一、人的欲望生发的规律显得生命充满无意义感;二、人的欲望实现后的感受的规律。感受只发生在“陌生”阶段,一旦“熟悉”了对象,大脑就不再接受刺激,感受就消失了。
3.我们总是害怕死亡,而如果人真的可以永远活着,我想人们同样会像害怕死亡一样害怕永恒,或厌倦永恒。
4.一种理想主义的人生观是:生命的长度无须受制于肉体自然的衰败,它应该是受你的心灵、你的快乐的需要而去自主选择。我们现在这样,“活着”等于“自然生命时间”,在其间被无常,被疾病,被死神奴役,有的人承受着巨大的痛苦,而还要在沉重的道德压力下始终保持“活着”,这并不是人们的善,反而是恶。人们可真正去同情他们的大不幸?为了尊重生命,我们要自己决定自己的死亡以及死亡的方式。这死亡的权利让人与人之间绝对平等,让一切生活平等,让生和死平等。人获得最彻底的自由,人不会再被迫为物质生活、为世俗尊严而疲于奔命。每个人以他乐意的方式存在。(国家的公权力应该为“死亡权利”提供支持。)
5.人们总爱追问人生的意义,其实人生本无所谓意义,因为:存在先于本质,先有“存在”,然后才有对这个“存在”的本质是什么的描述,“意义”也属于描述的内容。
6.宇宙一切存在,本身是如何得以存在的?——这个问题足以摧垮你的无信仰主义。你不能不对自身以及对这个世界感到震惊。
7.现代文明里的人在成年后余生都在用大量的时间干一件事:治愈自己。包括但不限于画画、钓鱼、看足球、打游戏。它们已然不是一种兴趣爱好了,而是一种疗愈自己的方式。但这些方式都不能真正实现治愈,只是止痛药。很多人将目光转向宗教,由于他不能真信,因此宗教仅仅是安慰剂,连止痛药都不如。我(龚咏雨)写《重大人生启示录》其实就是为了实现真正的治愈。
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首先,一个优秀的领导者必须具备坚定的信念和毅力。无论是在面对困难还是在追求目标的过程中,领导者都需要有坚定的信念和毅力来带领团队向前。只有坚定的信念和毅力才能让领导者在困难时保持冷静和坚定,继续前进。毅力也是领导者不断学习和提升自己的重要品质,他们需要不断地面对挑战和困难,尽力解决问题,从而取得成功。
其次,一个优秀的领导者还应该具备良好的沟通能力。领导者需要能够清晰地表达自己的想法和意图,并且能够倾听和理解他人的意见和需求。良好的沟通能力能够帮助领导者更好地与团队成员建立有效的沟通和合作关系,促进信息的流动和共享。同时,领导者还需要善于激励和鼓励团队成员,传达正能量,激发他们的工作动力和创造力。
另外,一个优秀的领导者应该具备良好的决策能力。领导者需要在复杂的环境中做出正确的决策,并且能够承担决策的后果。他们需要准确地分析问题,权衡利弊,以及及时做出决策。良好的决策能力不仅可以帮助领导者避免错误和损失,还能够推动组织朝着正确的方向发展。一个优秀的领导者还应该勇于接受和学习他人的建议和反馈,不断完善自己的决策能力。
此外,一个优秀的领导者还应具备积极的态度和良好的情绪管理能力。在团队中,领导者往往会面临不同的挑战和压力,他们需要保持积极的心态,以积极的榜样影响和激励团队成员。同时,领导者还需要能够有效地管理自己的情绪,并在任何时刻都保持冷静和理智。只有这样,他们才能做出明智的决策和正确的行动,从而带领团队走向成功。
总之,领导的特质理论是研究和探讨领导者特有的个人特质对领导行为和效果影响的理论。优秀的领导者必须具备坚定的信念和毅力、良好的沟通能力、优秀的决策能力以及积极的态度和良好的情绪管理能力。这些特质将帮助领导者在面对挑战和困难时保持冷静和坚定,有效地影响和激励团队成员,推动组织朝着正确的方向发展。作为领导者,我们应该不断地学习和提升自己的特质,以更好地发挥领导作用,实现组织的目标和愿景。