1.这是极为特殊的历史转折期，物质文明发展到这一步注定了精神（信仰）的缺失，灵魂空虚、物欲横流，人们的精神堕入虚无主义，只能沉浸在金钱物质欲望和肉体感官刺激中，有各种不安和痛苦。多少年轻人也失去了纯真的理想和纯美的爱情。这绝不仅是我们这个星球上的生命的悲剧，而是任何一种生命在文明发展进程中注定的悲哀。生命的意义到底是什么？我们到底该怎样活着？
2.“欲望的规律”：人生就是由欲望不满足而痛苦和满足之后无趣这两者所构成。你满心期待着未来的某个快乐，却未必理智认知到了它是短暂的而不会持久。人的本质是痛苦，快乐充满幻灭感，只是昙花一现。——这个描述有两种含义：一、人的欲望生发的规律显得生命充满无意义感；二、人的欲望实现后的感受的规律。感受只发生在“陌生”阶段，一旦“熟悉”了对象，大脑就不再接受刺激，感受就消失了。
3.我们总是害怕死亡，而如果人真的可以永远活着，我想人们同样会像害怕死亡一样害怕永恒，或厌倦永恒。
4.一种理想主义的人生观是：生命的长度无须受制于肉体自然的衰败，它应该是受你的心灵、你的快乐的需要而去自主选择。我们现在这样，“活着”等于“自然生命时间”，在其间被无常，被疾病，被死神奴役，有的人承受着巨大的痛苦，而还要在沉重的道德压力下始终保持“活着”，这并不是人们的善，反而是恶。人们可真正去同情他们的大不幸？为了尊重生命，我们要自己决定自己的死亡以及死亡的方式。这死亡的权利让人与人之间绝对平等，让一切生活平等，让生和死平等。人获得最彻底的自由，人不会再被迫为物质生活、为世俗尊严而疲于奔命。每个人以他乐意的方式存在。（国家的公权力应该为“死亡权利”提供支持。）
5.人们总爱追问人生的意义，其实人生本无所谓意义，因为：存在先于本质，先有“存在”，然后才有对这个“存在”的本质是什么的描述，“意义”也属于描述的内容。
6.宇宙一切存在，本身是如何得以存在的？——这个问题足以摧垮你的无信仰主义。你不能不对自身以及对这个世界感到震惊。
7.现代文明里的人在成年后余生都在用大量的时间干一件事：治愈自己。包括但不限于画画、钓鱼、看足球、打游戏。它们已然不是一种兴趣爱好了，而是一种疗愈自己的方式。但这些方式都不能真正实现治愈，只是止痛药。很多人将目光转向宗教，由于他不能真信，因此宗教仅仅是安慰剂，连止痛药都不如。我（龚咏雨）写《重大人生启示录》其实就是为了实现真正的治愈。
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在现代企业理论中，一个重要而又不容忽视的因素是组织结构。组织结构是企业内部各个部门、岗位之间的关系和层次。良好的组织结构可以提高企业内部沟通效率，并保证资源的合理配置。通过适当的分工与协作，企业能够更好地应对市场的变化和竞争的挑战。
另一个关键的概念是企业文化。企业文化是指企业在长期的经营和发展过程中形成的一套共同的价值观和行为准则。有着积极、健康企业文化的企业能够激发员工的工作热情与创造力，提高员工的归属感和忠诚度。这种积极的文化氛围对于企业的持续成长和创新发展至关重要。
创新是现代企业理论中不可或缺的要素。通过不断地创新，企业能够主动适应市场需求的变化，并通过产品和服务的更新换代来争取更多的市场份额。创新有时指的是技术创新，有时是商业模式的创新，有时是组织管理的创新。无论形式如何，创新都是企业保持竞争优势的重要手段之一。
随着全球化的发展，国际化也成为现代企业理论中的热门议题。国际化是指企业通过与国外企业和市场的联系与合作，拓展自己的业务范围和市场空间。国际化可以带来新的机遇和挑战，企业需要考虑不同文化、法律、经济等因素的影响，以便在国际市场中取得成功。
在现代企业理论中，可持续发展是一个受到广泛关注的主题。企业不仅要追求短期经济利益，还要考虑对社会和环境的长期责任。可持续发展理论强调企业应该在经济、社会和环境三个方面取得平衡，通过利用创新技术和绿色经营的方式，实现经济效益与社会效益的双赢。
总之，现代企业理论涵盖了许多重要的概念和原则，这些理论为企业的管理和运营提供了有益的指导和启示。在激烈的市场竞争中，企业需要灵活运用现代企业理论，不断创新和调整自己的经营策略，以便在不断变化的商业环境中立于不败之地。
