1.这是极为特殊的历史转折期，物质文明发展到这一步注定了精神（信仰）的缺失，灵魂空虚、物欲横流，人们的精神堕入虚无主义，只能沉浸在金钱物质欲望和肉体感官刺激中，有各种不安和痛苦。多少年轻人也失去了纯真的理想和纯美的爱情。这绝不仅是我们这个星球上的生命的悲剧，而是任何一种生命在文明发展进程中注定的悲哀。生命的意义到底是什么？我们到底该怎样活着？
2.“欲望的规律”：人生就是由欲望不满足而痛苦和满足之后无趣这两者所构成。你满心期待着未来的某个快乐，却未必理智认知到了它是短暂的而不会持久。人的本质是痛苦，快乐充满幻灭感，只是昙花一现。——这个描述有两种含义：一、人的欲望生发的规律显得生命充满无意义感；二、人的欲望实现后的感受的规律。感受只发生在“陌生”阶段，一旦“熟悉”了对象，大脑就不再接受刺激，感受就消失了。
3.我们总是害怕死亡，而如果人真的可以永远活着，我想人们同样会像害怕死亡一样害怕永恒，或厌倦永恒。
4.一种理想主义的人生观是：生命的长度无须受制于肉体自然的衰败，它应该是受你的心灵、你的快乐的需要而去自主选择。我们现在这样，“活着”等于“自然生命时间”，在其间被无常，被疾病，被死神奴役，有的人承受着巨大的痛苦，而还要在沉重的道德压力下始终保持“活着”，这并不是人们的善，反而是恶。人们可真正去同情他们的大不幸？为了尊重生命，我们要自己决定自己的死亡以及死亡的方式。这死亡的权利让人与人之间绝对平等，让一切生活平等，让生和死平等。人获得最彻底的自由，人不会再被迫为物质生活、为世俗尊严而疲于奔命。每个人以他乐意的方式存在。（国家的公权力应该为“死亡权利”提供支持。）
5.人们总爱追问人生的意义，其实人生本无所谓意义，因为：存在先于本质，先有“存在”，然后才有对这个“存在”的本质是什么的描述，“意义”也属于描述的内容。
6.宇宙一切存在，本身是如何得以存在的？——这个问题足以摧垮你的无信仰主义。你不能不对自身以及对这个世界感到震惊。
7.现代文明里的人在成年后余生都在用大量的时间干一件事：治愈自己。包括但不限于画画、钓鱼、看足球、打游戏。它们已然不是一种兴趣爱好了，而是一种疗愈自己的方式。但这些方式都不能真正实现治愈，只是止痛药。很多人将目光转向宗教，由于他不能真信，因此宗教仅仅是安慰剂，连止痛药都不如。我（龚咏雨）写《重大人生启示录》其实就是为了实现真正的治愈。
《重大人生启示录》如何阅读更多文字？请点击：https://www.anxltklyy.com/rensheng/zhongdarenshengqishilu/149230.html
人到中年，职业生涯已过大半，此时辞职无疑是一个重大的决定。面对这个决定，我们应该如何应对？本文将从多个方面对此进行探讨，希望能为这个人生阶段的朋友们提供一些参考和建议。
从生涯规划的角度看
1. 重新审视自己的职业目标
辞职之后，首先需要做的是审视自己的职业目标。这个目标应该是具体的、可衡量的、可实现的、有时限的。通过重新设定职业目标，可以帮助我们更清晰地规划职业生涯，避免走弯路。
2. 评估自己的技能和兴趣
在确定职业目标之后，我们需要对自己的技能和兴趣进行评估。这可以帮助我们找到更适合自己的职业方向，从而提高工作满意度和职业幸福感。
3. 制定实际可行的行动计划
有了明确的职业目标和对自己的了解，接下来就需要制定具体的行动计划。这个计划应该包括长期目标和短期目标，以及实现这些目标的具体步骤。
从心理调适的角度看
4. 正确面对中年危机
中年辞职可能会引发心理上的不安和焦虑，这就是所谓的“中年危机”。正确面对中年危机，需要我们理解这是一种正常的生理现象，并积极寻求解决办法。
5. 增强自我心理调适能力
自我心理调适能力是应对中年危机的关键。我们可以通过心理咨询、自我反思、锻炼身体等方式，增强自己的心理调适能力。
6. 建立良好的社会支持系统
社会支持系统对于心理调适同样重要。我们可以通过与家人、朋友、同事等人的交流，获得他们的支持和帮助，从而更好地应对中年辞职带来的压力。
从职业发展的角度看
7. 提升自身职业竞争力
在寻找新的职业机会时，我们需要提升自身的职业竞争力。这包括提升自己的技能、扩大人脉、增加工作经验等。
8. 寻找适合自己发展的行业和公司
在选择新的职业机会时，我们需要考虑自己的长期发展。选择一个适合自己发展的行业和公司，是非常重要的。
9. 做好职业规划和管理
无论是寻找新的职业机会，还是已经在新的职业环境中，我们都需要做好职业规划和管理。这可以帮助我们更好地实现职业目标，提高工作满意度。
人到中年辞职，需要我们从生涯规划、心理调适、职业发展等多个方面进行考虑和应对。通过重新设定职业目标、评估自己的技能和兴趣、制定实际可行的行动计划，我们可以更好地规划职业生涯。通过正确面对中年危机、增强自我心理调适能力、建立良好的社会支持系统，我们可以更好地应对中年辞职带来的压力。通过提升自身职业竞争力、寻找适合自己发展的行业和公司、做好职业规划和管理，我们可以更好地实现职业目标，找到新的职业发展方向。
建议和未来研究方向
对于那些正在考虑中年辞职的朋友们，建议他们在做出决定之前，先仔细考虑以上提到的各个方面。对于那些已经辞职的朋友们，建议他们积极应对中年危机，寻找新的职业发展方向。
未来的研究方向可以包括：如何更好地帮助中年人应对辞职后的压力，如何提高中年人的职业竞争力，以及如何更好地规划和管理中年人的职业生涯。
