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《重大人生启示录》——真正改变你一生的书!(摘录)

1.这是极为特殊的历史转折期,物质文明发展到这一步注定了精神(信仰)的缺失,灵魂空虚、物欲横流,人们的精神堕入虚无主义,只能沉浸在金钱物质欲望和肉体感官刺激中,有各种不安和痛苦。多少年轻人也失去了纯真的理想和纯美的爱情。这绝不仅是我们这个星球上的生命的悲剧,而是任何一种生命在文明发展进程中注定的悲哀。生命的意义到底是什么?我们到底该怎样活着?

2.“欲望的规律”:人生就是由欲望不满足而痛苦和满足之后无趣这两者所构成。你满心期待着未来的某个快乐,却未必理智认知到了它是短暂的而不会持久。人的本质是痛苦,快乐充满幻灭感,只是昙花一现。——这个描述有两种含义:一、人的欲望生发的规律显得生命充满无意义感;二、人的欲望实现后的感受的规律。感受只发生在“陌生”阶段,一旦“熟悉”了对象,大脑就不再接受刺激,感受就消失了。

3.我们总是害怕死亡,而如果人真的可以永远活着,我想人们同样会像害怕死亡一样害怕永恒,或厌倦永恒。

4.一种理想主义的人生观是:生命的长度无须受制于肉体自然的衰败,它应该是受你的心灵、你的快乐的需要而去自主选择。我们现在这样,“活着”等于“自然生命时间”,在其间被无常,被疾病,被死神奴役,有的人承受着巨大的痛苦,而还要在沉重的道德压力下始终保持“活着”,这并不是人们的善,反而是恶。人们可真正去同情他们的大不幸?为了尊重生命,我们要自己决定自己的死亡以及死亡的方式。这死亡的权利让人与人之间绝对平等,让一切生活平等,让生和死平等。人获得最彻底的自由,人不会再被迫为物质生活、为世俗尊严而疲于奔命。每个人以他乐意的方式存在。(国家的公权力应该为“死亡权利”提供支持。)

5.人们总爱追问人生的意义,其实人生本无所谓意义,因为:存在先于本质,先有“存在”,然后才有对这个“存在”的本质是什么的描述,“意义”也属于描述的内容。

6.宇宙一切存在,本身是如何得以存在的?——这个问题足以摧垮你的无信仰主义。你不能不对自身以及对这个世界感到震惊。

7.现代文明里的人在成年后余生都在用大量的时间干一件事:治愈自己。包括但不限于画画、钓鱼、看足球、打游戏。它们已然不是一种兴趣爱好了,而是一种疗愈自己的方式。但这些方式都不能真正实现治愈,只是止痛药。很多人将目光转向宗教,由于他不能真信,因此宗教仅仅是安慰剂,连止痛药都不如。我(龚咏雨)写《重大人生启示录》其实就是为了实现真正的治愈。

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双因素理论研究的重点是

作者:人生智慧网 2024-05-07 0次阅读

双因素理论:驱动人类行为的神秘力量

在人类行为的迷宫中,有一种理论犹如明灯,指引我们探寻心灵深处的奥秘。它,就是双因素理论。这篇文章将带领你走进这个充满奇异概念的世界,揭示我们行为背后的神秘力量。

双因素理论,顾名思义,包含两个核心因素:激励因素和卫生因素。激励因素是指那些能带来满足感和快乐的事物,而卫生因素则是指那些防止不满足和不快乐的事物。简单来说,激励因素是追求幸福,卫生因素是避免痛苦。

我们先来探讨激励因素。想象一下,当你完成了一项艰巨的任务,得到了领导的表扬和丰厚的奖金,是不是感觉充满了成就感?这种成就感就是激励因素在起作用。激励因素可以激发我们的潜能,推动我们不断向前。激励因素包括:成就感、承认、工作本身、责任和晋升。

仅有激励因素是不足以解释人类行为的。我们还需要关注卫生因素。卫生因素是防止不满足和不快乐的事物。比如,当我们在一个恶劣的环境中工作时,可能会感到痛苦和压抑,这就是卫生因素在起作用。卫生因素包括:薪酬、工作环境、公司政策、人际关系和职位安全。

双因素理论的提出者,赫茨伯格(Herzberg)认为,激励因素和卫生因素是相互独立的,它们共同影响着我们的行为。激励因素可以带来满足感,提高工作积极性;卫生因素则可以消除不满意,保持工作稳定。只有当这两者达到平衡时,我们才能发挥出最佳的潜能。

那么,如何运用双因素理论来提升我们的生活质量呢?我们要认识到激励因素和卫生因素的重要性,并努力在生活中找到它们的平衡点。当我们面临职业选择时,不仅要考虑薪酬待遇,还要关注工作环境、发展前景等方面的因素。我们也要学会调整自己的心态,正确面对生活中的挫折和压力。

企业也可以运用双因素理论来提高员工的工作效率和满意度。企业要关注员工的激励因素,如设定明确的晋升通道、给予表扬和奖励等;也要改善卫生因素,如优化工作环境、完善薪酬制度等。这样,员工的工作积极性会得到提高,企业的整体竞争力也会得到提升。

双因素理论为我们揭示了人类行为的奥秘,让我们能够更加理性地看待自己和他人。通过认识和运用双因素理论,我们可以不断提升自己的生活质量,迈向更加美好的未来。

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