1.这是极为特殊的历史转折期，物质文明发展到这一步注定了精神（信仰）的缺失，灵魂空虚、物欲横流，人们的精神堕入虚无主义，只能沉浸在金钱物质欲望和肉体感官刺激中，有各种不安和痛苦。多少年轻人也失去了纯真的理想和纯美的爱情。这绝不仅是我们这个星球上的生命的悲剧，而是任何一种生命在文明发展进程中注定的悲哀。生命的意义到底是什么？我们到底该怎样活着？
2.“欲望的规律”：人生就是由欲望不满足而痛苦和满足之后无趣这两者所构成。你满心期待着未来的某个快乐，却未必理智认知到了它是短暂的而不会持久。人的本质是痛苦，快乐充满幻灭感，只是昙花一现。——这个描述有两种含义：一、人的欲望生发的规律显得生命充满无意义感；二、人的欲望实现后的感受的规律。感受只发生在“陌生”阶段，一旦“熟悉”了对象，大脑就不再接受刺激，感受就消失了。
3.我们总是害怕死亡，而如果人真的可以永远活着，我想人们同样会像害怕死亡一样害怕永恒，或厌倦永恒。
4.一种理想主义的人生观是：生命的长度无须受制于肉体自然的衰败，它应该是受你的心灵、你的快乐的需要而去自主选择。我们现在这样，“活着”等于“自然生命时间”，在其间被无常，被疾病，被死神奴役，有的人承受着巨大的痛苦，而还要在沉重的道德压力下始终保持“活着”，这并不是人们的善，反而是恶。人们可真正去同情他们的大不幸？为了尊重生命，我们要自己决定自己的死亡以及死亡的方式。这死亡的权利让人与人之间绝对平等，让一切生活平等，让生和死平等。人获得最彻底的自由，人不会再被迫为物质生活、为世俗尊严而疲于奔命。每个人以他乐意的方式存在。（国家的公权力应该为“死亡权利”提供支持。）
5.人们总爱追问人生的意义，其实人生本无所谓意义，因为：存在先于本质，先有“存在”，然后才有对这个“存在”的本质是什么的描述，“意义”也属于描述的内容。
6.宇宙一切存在，本身是如何得以存在的？——这个问题足以摧垮你的无信仰主义。你不能不对自身以及对这个世界感到震惊。
7.现代文明里的人在成年后余生都在用大量的时间干一件事：治愈自己。包括但不限于画画、钓鱼、看足球、打游戏。它们已然不是一种兴趣爱好了，而是一种疗愈自己的方式。但这些方式都不能真正实现治愈，只是止痛药。很多人将目光转向宗教，由于他不能真信，因此宗教仅仅是安慰剂，连止痛药都不如。我（龚咏雨）写《重大人生启示录》其实就是为了实现真正的治愈。
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过去的职场往往是以权威和纪律为核心，员工需要遵循固定的规则和流程。然而，随着科技的飞速发展和全球化的到来，职场正经历着翻天覆地的变化。工作方式和沟通形式也随之改变，传统的职场规则正逐渐被打破。正因为如此，我们需要学会灵活适应，积极迎接这个充满机遇的新时代。
首先，职场进化论告诉我们要具备持续学习的能力。在这个信息爆炸的时代，知识和技能的更新速度极快。我们需要时刻保持学习的状态，不断提升自己的专业素养。这不仅包括技术方面的知识，还包括与他人合作的能力、创新思维和跨文化沟通等软实力。只有不断学习和进步，才能在职场中保持竞争力。
其次，职场进化论强调了个人的自我管理。在这个信息爆炸和多任务交织的时代，我们常常会感到忙碌和压力过大。因此，学会管理好自己的时间和精力是至关重要的。通过合理规划工作和休息时间，调整工作方式和节奏，我们能更好地保持心理健康和工作效率。同时，合理安排工作和生活，找到平衡点，培养兴趣爱好和锻炼身体，也是提高综合素质的重要方面。
此外，职场进化论还告诉我们要拥抱变化。变化是不可避免的，对于职场来说更是如此。它可能是新的工作流程、技术创新或组织架构的调整。我们需要保持开放的心态，积极适应变化，甚至主动创造变化。只有勇于面对变化，我们才能在激烈的竞争中立于不败之地，并且成为职场的领军人物。
最后，职场进化论强调了团队合作的重要性。在这个高度互联互通的时代，很少有单打独斗的英雄，更多的是需要团队协作的场景。我们需要学会与他人合作、沟通和协商。尊重他人的意见和贡献，建立良好的团队关系和合作氛围，才能更好地实现个人和团队的发展目标。
职场进化论给我们指明了在快速变化和不确定性中前进的方向。持续学习、自我管理、拥抱变化和团队合作是我们在职场中不可或缺的素质。只有不断进化和发展，我们才能在职场中立足并取得成功。相信职场进化论将会引领我们走向一个更加美好的工作未来。
