1.这是极为特殊的历史转折期，物质文明发展到这一步注定了精神（信仰）的缺失，灵魂空虚、物欲横流，人们的精神堕入虚无主义，只能沉浸在金钱物质欲望和肉体感官刺激中，有各种不安和痛苦。多少年轻人也失去了纯真的理想和纯美的爱情。这绝不仅是我们这个星球上的生命的悲剧，而是任何一种生命在文明发展进程中注定的悲哀。生命的意义到底是什么？我们到底该怎样活着？
2.“欲望的规律”：人生就是由欲望不满足而痛苦和满足之后无趣这两者所构成。你满心期待着未来的某个快乐，却未必理智认知到了它是短暂的而不会持久。人的本质是痛苦，快乐充满幻灭感，只是昙花一现。——这个描述有两种含义：一、人的欲望生发的规律显得生命充满无意义感；二、人的欲望实现后的感受的规律。感受只发生在“陌生”阶段，一旦“熟悉”了对象，大脑就不再接受刺激，感受就消失了。
3.我们总是害怕死亡，而如果人真的可以永远活着，我想人们同样会像害怕死亡一样害怕永恒，或厌倦永恒。
4.一种理想主义的人生观是：生命的长度无须受制于肉体自然的衰败，它应该是受你的心灵、你的快乐的需要而去自主选择。我们现在这样，“活着”等于“自然生命时间”，在其间被无常，被疾病，被死神奴役，有的人承受着巨大的痛苦，而还要在沉重的道德压力下始终保持“活着”，这并不是人们的善，反而是恶。人们可真正去同情他们的大不幸？为了尊重生命，我们要自己决定自己的死亡以及死亡的方式。这死亡的权利让人与人之间绝对平等，让一切生活平等，让生和死平等。人获得最彻底的自由，人不会再被迫为物质生活、为世俗尊严而疲于奔命。每个人以他乐意的方式存在。（国家的公权力应该为“死亡权利”提供支持。）
5.人们总爱追问人生的意义，其实人生本无所谓意义，因为：存在先于本质，先有“存在”，然后才有对这个“存在”的本质是什么的描述，“意义”也属于描述的内容。
6.宇宙一切存在，本身是如何得以存在的？——这个问题足以摧垮你的无信仰主义。你不能不对自身以及对这个世界感到震惊。
7.现代文明里的人在成年后余生都在用大量的时间干一件事：治愈自己。包括但不限于画画、钓鱼、看足球、打游戏。它们已然不是一种兴趣爱好了，而是一种疗愈自己的方式。但这些方式都不能真正实现治愈，只是止痛药。很多人将目光转向宗教，由于他不能真信，因此宗教仅仅是安慰剂，连止痛药都不如。我（龚咏雨）写《重大人生启示录》其实就是为了实现真正的治愈。
《重大人生启示录》如何阅读更多文字？请点击：https://www.anxltklyy.com/rensheng/zhongdarenshengqishilu/149230.html
在职场中，新人们总是带着憧憬和期待，希望能够在工作中实现自己的价值，成为行业内的佼佼者。从新人到职场达人的成长之路并非一蹴而就，需要经历一系列的挑战和磨练。本文将以云梯为比喻，阐述职场新人如何逐步进化为职场达人的过程，希望对广大读者有所启示。
第一阶段：基石
职场新人的起点
职场新人的第一个阶段是基石。在这个阶段，新人们刚刚步入职场，对于工作环境、业务内容、团队协作等方面都还比较陌生。新人们需要努力学习公司的文化、业务知识、工作技能等方面的内容，为自己的职业发展打下坚实的基础。
第二阶段：修炼
提升专业技能
在职场进化的第二阶段，新人们需要修炼自己的专业技能。这个阶段的关键在于不断学习、实践和总结，形成自己的核心竞争力。新人们可以通过参加培训课程、向同事请教、阅读专业书籍等方式，提升自己在职场中的竞争力。
第三阶段：攀升
建立人际关系
当新人们具备了一定的专业技能之后，需要开始攀升，建立良好的人际关系。职场中，一个人的力量是有限的，只有与团队、同事保持良好的合作关系，才能共同实现目标。新人们要学会倾听、沟通、协作，为自己的职业发展搭建一个良好的人际网络。
第四阶段：挑战
勇于承担责任
在职场进化的第四阶段，新人们需要勇于挑战自己，承担更多的责任。这个阶段的关键在于培养自己的领导力和责任感。新人们可以主动承担一些项目任务，锻炼自己的组织协调能力，为自己的职业发展积累宝贵的经验。
第五阶段：超越
拓展职业视野
随着工作经验的积累，新人们需要超越自己，拓展职业视野。这个阶段的关键在于不断拓宽自己的知识面，了解行业动态、市场趋势等方面的信息，提高自己的战略思考能力。新人们可以多参加行业交流活动，结识业界精英，为自己的职业发展积累更广泛的人脉资源。
第六阶段：翱翔
实现自我价值
在职场进化的第六阶段，新人们需要翱翔，实现自己的职业价值。这个阶段的关键在于找到自己的职业定位，发挥自己的专长，为团队和公司创造价值。新人们可以通过对自己的职业规划进行总结和反思，明确自己的发展方向，努力成为行业内的佼佼者。
第七阶段：传承
培养新人
当新人们成为职场达人后，需要承担起传承的责任，培养新一代的新人。这个阶段的关键在于学会分享和传授，将自己的经验和技能传授给新人，帮助他们更好地适应职场环境，为自己的职业发展画上一个圆满的句号。
结语
持续成长，不断进化
从职场新人到达人的进化过程是一个持续成长、不断进化的过程。在这个过程中，新人们需要不断学习、挑战自己，努力提升自己的专业技能和综合素质，才能在职场中取得成功。希望本文的云梯模型能够对广大读者有所启示，祝大家在职场中一路顺风，不断攀升！
