1.这是极为特殊的历史转折期，物质文明发展到这一步注定了精神（信仰）的缺失，灵魂空虚、物欲横流，人们的精神堕入虚无主义，只能沉浸在金钱物质欲望和肉体感官刺激中，有各种不安和痛苦。多少年轻人也失去了纯真的理想和纯美的爱情。这绝不仅是我们这个星球上的生命的悲剧，而是任何一种生命在文明发展进程中注定的悲哀。生命的意义到底是什么？我们到底该怎样活着？
2.“欲望的规律”：人生就是由欲望不满足而痛苦和满足之后无趣这两者所构成。你满心期待着未来的某个快乐，却未必理智认知到了它是短暂的而不会持久。人的本质是痛苦，快乐充满幻灭感，只是昙花一现。——这个描述有两种含义：一、人的欲望生发的规律显得生命充满无意义感；二、人的欲望实现后的感受的规律。感受只发生在“陌生”阶段，一旦“熟悉”了对象，大脑就不再接受刺激，感受就消失了。
3.我们总是害怕死亡，而如果人真的可以永远活着，我想人们同样会像害怕死亡一样害怕永恒，或厌倦永恒。
4.一种理想主义的人生观是：生命的长度无须受制于肉体自然的衰败，它应该是受你的心灵、你的快乐的需要而去自主选择。我们现在这样，“活着”等于“自然生命时间”，在其间被无常，被疾病，被死神奴役，有的人承受着巨大的痛苦，而还要在沉重的道德压力下始终保持“活着”，这并不是人们的善，反而是恶。人们可真正去同情他们的大不幸？为了尊重生命，我们要自己决定自己的死亡以及死亡的方式。这死亡的权利让人与人之间绝对平等，让一切生活平等，让生和死平等。人获得最彻底的自由，人不会再被迫为物质生活、为世俗尊严而疲于奔命。每个人以他乐意的方式存在。（国家的公权力应该为“死亡权利”提供支持。）
5.人们总爱追问人生的意义，其实人生本无所谓意义，因为：存在先于本质，先有“存在”，然后才有对这个“存在”的本质是什么的描述，“意义”也属于描述的内容。
6.宇宙一切存在，本身是如何得以存在的？——这个问题足以摧垮你的无信仰主义。你不能不对自身以及对这个世界感到震惊。
7.现代文明里的人在成年后余生都在用大量的时间干一件事：治愈自己。包括但不限于画画、钓鱼、看足球、打游戏。它们已然不是一种兴趣爱好了，而是一种疗愈自己的方式。但这些方式都不能真正实现治愈，只是止痛药。很多人将目光转向宗教，由于他不能真信，因此宗教仅仅是安慰剂，连止痛药都不如。我（龚咏雨）写《重大人生启示录》其实就是为了实现真正的治愈。
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每当提及一家企业的成功，背后总有一群默默奉献的员工在默默耕耘。他们用自己的智慧与汗水，为企业的蓬勃发展注入了生命的活力。在这个喧嚣的世界，我们需要更多的时间去赞美这些优秀员工。
奋斗的力量
优秀员工是那些在争分夺秒中奋斗的人。无论是在繁忙的办公室里，还是在寒冷的车间里，他们用坚定的信念和勇气面对工作中的各种挑战。他们不畏困难，勇往直前，将困难视作自我成长的机遇。正是这种奋斗的力量，使得优秀员工在工作上不断超越自我。
无私的奉献
优秀员工是那些默默奉献的人。他们不求回报，甘愿默默地为企业付出。无论是加班加点，还是远离家人，他们总是以工作为重，将自己的时间和精力全情投入到工作中去。他们不计较得失，只想用自己的努力为企业的发展贡献一份力量。
卓越的能力
优秀员工是那些拥有卓越能力的人。他们不满足于现状，不断学习和提升自己。无论是技术能力还是领导才能，他们总能在自己的岗位上脱颖而出。他们用自己的才华和创造力，为企业带来了无限的可能性。
团结的力量
优秀员工是那些擅长团结的人。他们知道团队的力量无比强大，所以总是倡导合作与协作。他们不仅自己勤奋努力，还激励和帮助身边的同事一起奋斗。他们深知只有团结一致，才能战胜一切困难，取得共同的成功。
榜样的力量
优秀员工是那些成为榜样的人。他们用自己的行动影响着身边的人，成为他们仰望和学习的对象。他们不仅在工作中表现出色，在生活中也是道德和情操的表率。他们用自己的品质和人格赢得了同事和上司的尊敬。
致敬优秀员工
优秀员工是企业不可或缺的一份子，他们是企业成功的重要保障。在这个竞争激烈的时代，我们应该给予他们更多的关注和支持，让他们感受到自己的价值和重要性。他们的默默耕耘，为企业的蓬勃发展注入了不竭的动力。
让我们一起为那些默默耕耘的优秀员工鼓掌，向他们致以最崇高的敬意！他们是大地上的种子，无畏风雨，为美好的未来奋斗。让我们永远珍视优秀员工的贡献，让他们的光芒照亮企业的前进之路！
