1.这是极为特殊的历史转折期，物质文明发展到这一步注定了精神（信仰）的缺失，灵魂空虚、物欲横流，人们的精神堕入虚无主义，只能沉浸在金钱物质欲望和肉体感官刺激中，有各种不安和痛苦。多少年轻人也失去了纯真的理想和纯美的爱情。这绝不仅是我们这个星球上的生命的悲剧，而是任何一种生命在文明发展进程中注定的悲哀。生命的意义到底是什么？我们到底该怎样活着？
2.“欲望的规律”：人生就是由欲望不满足而痛苦和满足之后无趣这两者所构成。你满心期待着未来的某个快乐，却未必理智认知到了它是短暂的而不会持久。人的本质是痛苦，快乐充满幻灭感，只是昙花一现。——这个描述有两种含义：一、人的欲望生发的规律显得生命充满无意义感；二、人的欲望实现后的感受的规律。感受只发生在“陌生”阶段，一旦“熟悉”了对象，大脑就不再接受刺激，感受就消失了。
3.我们总是害怕死亡，而如果人真的可以永远活着，我想人们同样会像害怕死亡一样害怕永恒，或厌倦永恒。
4.一种理想主义的人生观是：生命的长度无须受制于肉体自然的衰败，它应该是受你的心灵、你的快乐的需要而去自主选择。我们现在这样，“活着”等于“自然生命时间”，在其间被无常，被疾病，被死神奴役，有的人承受着巨大的痛苦，而还要在沉重的道德压力下始终保持“活着”，这并不是人们的善，反而是恶。人们可真正去同情他们的大不幸？为了尊重生命，我们要自己决定自己的死亡以及死亡的方式。这死亡的权利让人与人之间绝对平等，让一切生活平等，让生和死平等。人获得最彻底的自由，人不会再被迫为物质生活、为世俗尊严而疲于奔命。每个人以他乐意的方式存在。（国家的公权力应该为“死亡权利”提供支持。）
5.人们总爱追问人生的意义，其实人生本无所谓意义，因为：存在先于本质，先有“存在”，然后才有对这个“存在”的本质是什么的描述，“意义”也属于描述的内容。
6.宇宙一切存在，本身是如何得以存在的？——这个问题足以摧垮你的无信仰主义。你不能不对自身以及对这个世界感到震惊。
7.现代文明里的人在成年后余生都在用大量的时间干一件事：治愈自己。包括但不限于画画、钓鱼、看足球、打游戏。它们已然不是一种兴趣爱好了，而是一种疗愈自己的方式。但这些方式都不能真正实现治愈，只是止痛药。很多人将目光转向宗教，由于他不能真信，因此宗教仅仅是安慰剂，连止痛药都不如。我（龚咏雨）写《重大人生启示录》其实就是为了实现真正的治愈。
《重大人生启示录》如何阅读更多文字？请点击：https://www.anxltklyy.com/rensheng/zhongdarenshengqishilu/149230.html
企业经营哲学是指企业在经营过程中所坚持的核心价值观和原则，实质上是企业的灵魂和精神支撑。企业经营哲学不仅可以指导企业的决策和行为，还可以塑造企业的文化和形象，对企业的长期发展具有深远影响。
建立和传承企业核心价值观
企业核心价值观是企业文化的核心，包含了企业的使命、愿景和价值观等。建立和传承企业核心价值观是企业经营哲学的重要组成部分。只有明确的核心价值观，企业才能保持清晰的发展方向，并在市场竞争中保持优势。
追求卓越和创新
卓越和创新是企业经营哲学中的重要追求。企业应该不断追求卓越，将卓越的目标融入到企业的战略、管理、产品和服务中。同时，企业也应该鼓励员工进行创新，不断寻找并满足市场的需求，保持竞争优势。
诚信和责任
诚信和责任是企业经营哲学中的基本原则。企业应该始终遵守诚信原则，与客户、合作伙伴和员工建立长期稳定的关系，确保企业的声誉和信誉。同时，企业也应该对社会和环境承担起责任，积极参与公益事业和可持续发展。
团队合作和人才发展
团队合作和人才发展是企业经营哲学中的关键要素。企业应该鼓励员工之间的合作与沟通，搭建良好的团队合作氛围，提高工作效率和质量。同时，企业也应该注重人才发展，为员工提供良好的培训和发展机会，激发员工的潜能和创造力。
客户导向和持续改进
客户导向和持续改进是企业经营哲学中的重要原则。企业应该始终以客户需求为导向，提供高品质的产品和服务，满足客户的期望。同时，企业还应该不断进行持续改进，优化业务流程和运营模式，提高企业的竞争力和市场份额。
企业经营哲学是企业发展的基石，它塑造企业文化、指导企业行为、推动企业创新和发展。企业应该明确自己的核心价值观，并以此为指导，追求卓越和创新，始终遵循诚信和责任原则，注重团队合作和人才发展，以客户为中心，持续改进和提高自身竞争力。只有做好企业经营哲学的落地和执行，企业才能长久发展、卓越成长。
