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《重大人生启示录》——真正改变你一生的书!(摘录)

1.这是极为特殊的历史转折期,物质文明发展到这一步注定了精神(信仰)的缺失,灵魂空虚、物欲横流,人们的精神堕入虚无主义,只能沉浸在金钱物质欲望和肉体感官刺激中,有各种不安和痛苦。多少年轻人也失去了纯真的理想和纯美的爱情。这绝不仅是我们这个星球上的生命的悲剧,而是任何一种生命在文明发展进程中注定的悲哀。生命的意义到底是什么?我们到底该怎样活着?

2.“欲望的规律”:人生就是由欲望不满足而痛苦和满足之后无趣这两者所构成。你满心期待着未来的某个快乐,却未必理智认知到了它是短暂的而不会持久。人的本质是痛苦,快乐充满幻灭感,只是昙花一现。——这个描述有两种含义:一、人的欲望生发的规律显得生命充满无意义感;二、人的欲望实现后的感受的规律。感受只发生在“陌生”阶段,一旦“熟悉”了对象,大脑就不再接受刺激,感受就消失了。

3.我们总是害怕死亡,而如果人真的可以永远活着,我想人们同样会像害怕死亡一样害怕永恒,或厌倦永恒。

4.一种理想主义的人生观是:生命的长度无须受制于肉体自然的衰败,它应该是受你的心灵、你的快乐的需要而去自主选择。我们现在这样,“活着”等于“自然生命时间”,在其间被无常,被疾病,被死神奴役,有的人承受着巨大的痛苦,而还要在沉重的道德压力下始终保持“活着”,这并不是人们的善,反而是恶。人们可真正去同情他们的大不幸?为了尊重生命,我们要自己决定自己的死亡以及死亡的方式。这死亡的权利让人与人之间绝对平等,让一切生活平等,让生和死平等。人获得最彻底的自由,人不会再被迫为物质生活、为世俗尊严而疲于奔命。每个人以他乐意的方式存在。(国家的公权力应该为“死亡权利”提供支持。)

5.人们总爱追问人生的意义,其实人生本无所谓意义,因为:存在先于本质,先有“存在”,然后才有对这个“存在”的本质是什么的描述,“意义”也属于描述的内容。

6.宇宙一切存在,本身是如何得以存在的?——这个问题足以摧垮你的无信仰主义。你不能不对自身以及对这个世界感到震惊。

7.现代文明里的人在成年后余生都在用大量的时间干一件事:治愈自己。包括但不限于画画、钓鱼、看足球、打游戏。它们已然不是一种兴趣爱好了,而是一种疗愈自己的方式。但这些方式都不能真正实现治愈,只是止痛药。很多人将目光转向宗教,由于他不能真信,因此宗教仅仅是安慰剂,连止痛药都不如。我(龚咏雨)写《重大人生启示录》其实就是为了实现真正的治愈。

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需要层次理论是什么

作者:人生智慧网 2023-08-17 0次阅读

需要层次理论最早由美国心理学家亚伯拉罕·马斯洛于20世纪40年代和50年代提出,并在其于1954年出版的《人的新管理》一书中详细阐述。该理论将人类需求分为五个层次,从低到高分别为生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求以及自我实现需求。这些需求呈现出逐级提升的特点,一般情况下,较高层次的需求只有在较低层次需求得到满足后才会显现。

生理需求是人们最基本的需求,包括食物、水、睡眠、性欲等。只有在这些基本需求得到满足后,个体才能进一步追求更高层次的需求。

安全需求是指个体对物质和心理上的安全感和稳定性的需求。这包括对风险、危险和不确定性的抵御能力,以及对工作和居住环境的稳定和安全的追求。

社交需求是指个体对交往、友谊和归属感的需求。人类是社会性动物,他们在与他人建立关系、获得支持和爱的过程中获得满足感。

尊重需求是指个体对自尊、尊重和认可的需求。人们渴望被他人尊重,希望被他人认可和重视自己的能力、成就和价值。

自我实现需求是指个体实现自己潜能和追求个人成长和发展的需求。这是马斯洛认为最高级别的需求,也是个体追求自我满足和追求更高层次需求的重要动力。

需要层次理论对于个人的发展具有重要的指导意义。它帮助个人了解自己的需求并设定目标,同时也可以帮助个体更好地理解他人的需求和行为,从而更好地与他人建立良好的关系。

在组织行为学中,需要层次理论也起到至关重要的作用。组织可以通过满足员工的不同层次需求来提高员工满意度和工作动力。例如,提供具有竞争力的薪酬和福利可以满足员工的生理和安全需求,促使他们更加专注于工作;而给予员工认可和尊重,提供发展机会则可以满足员工的尊重和自我实现需求,激发他们的潜能。

需要层次理论的应用不仅限于组织领域,它也可以被广泛应用于教育、家庭、社会工作等领域。了解个体的需求层次结构,可以帮助教育者更好地制定教育计划和课程,帮助家庭成员相互理解和支持,帮助社会工作者更有效地帮助和服务社会弱势群体。

总之,需要层次理论是一种具有广泛应用价值的理论。它帮助我们认识和理解个体需求的层次结构,为个体的成长和组织的发展提供了重要的指导。通过满足不同层次的需求,我们可以实现个体和组织的共同进步。

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