1.这是极为特殊的历史转折期，物质文明发展到这一步注定了精神（信仰）的缺失，灵魂空虚、物欲横流，人们的精神堕入虚无主义，只能沉浸在金钱物质欲望和肉体感官刺激中，有各种不安和痛苦。多少年轻人也失去了纯真的理想和纯美的爱情。这绝不仅是我们这个星球上的生命的悲剧，而是任何一种生命在文明发展进程中注定的悲哀。生命的意义到底是什么？我们到底该怎样活着？
2.“欲望的规律”：人生就是由欲望不满足而痛苦和满足之后无趣这两者所构成。你满心期待着未来的某个快乐，却未必理智认知到了它是短暂的而不会持久。人的本质是痛苦，快乐充满幻灭感，只是昙花一现。——这个描述有两种含义：一、人的欲望生发的规律显得生命充满无意义感；二、人的欲望实现后的感受的规律。感受只发生在“陌生”阶段，一旦“熟悉”了对象，大脑就不再接受刺激，感受就消失了。
3.我们总是害怕死亡，而如果人真的可以永远活着，我想人们同样会像害怕死亡一样害怕永恒，或厌倦永恒。
4.一种理想主义的人生观是：生命的长度无须受制于肉体自然的衰败，它应该是受你的心灵、你的快乐的需要而去自主选择。我们现在这样，“活着”等于“自然生命时间”，在其间被无常，被疾病，被死神奴役，有的人承受着巨大的痛苦，而还要在沉重的道德压力下始终保持“活着”，这并不是人们的善，反而是恶。人们可真正去同情他们的大不幸？为了尊重生命，我们要自己决定自己的死亡以及死亡的方式。这死亡的权利让人与人之间绝对平等，让一切生活平等，让生和死平等。人获得最彻底的自由，人不会再被迫为物质生活、为世俗尊严而疲于奔命。每个人以他乐意的方式存在。（国家的公权力应该为“死亡权利”提供支持。）
5.人们总爱追问人生的意义，其实人生本无所谓意义，因为：存在先于本质，先有“存在”，然后才有对这个“存在”的本质是什么的描述，“意义”也属于描述的内容。
6.宇宙一切存在，本身是如何得以存在的？——这个问题足以摧垮你的无信仰主义。你不能不对自身以及对这个世界感到震惊。
7.现代文明里的人在成年后余生都在用大量的时间干一件事：治愈自己。包括但不限于画画、钓鱼、看足球、打游戏。它们已然不是一种兴趣爱好了，而是一种疗愈自己的方式。但这些方式都不能真正实现治愈，只是止痛药。很多人将目光转向宗教，由于他不能真信，因此宗教仅仅是安慰剂，连止痛药都不如。我（龚咏雨）写《重大人生启示录》其实就是为了实现真正的治愈。
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柏拉图28原则是由古希腊哲学家柏拉图提出的一种生产力管理模式，也被称为二八法则或帕累托法则。它指的是80%的结果来自20%的原因，即在众多现象中，只有20%的原因决定了80%的结果。这一原则在生活和工作中有着广泛的应用，可以帮助我们提高效率并取得更好的成果。
首先，柏拉图28原则提醒我们要将资源集中在最重要的20%上，这样才能取得最大的收益。例如，在工作中，我们可以通过分析工作的重要性和紧急性，将更多的时间和精力放在最有价值的20%的工作上，取得更好的工作成绩。同样，在生活中，我们可以通过确定最重要的事情，并优先处理它们，提高我们的生活质量。
其次，柏拉图28原则还提醒我们要关注那些能够带来最大效益的事物。在晋升与提升工作效率方面，柏拉图28原则告诉我们，我们要找到那些可以产生最大产出的机会，将精力集中在这些机会上。这样，我们才能够引领趋势，取得更大的成功。
另外，柏拉图28原则也是一种激励方法。在团队合作中，通常只有20%的人承担了80%的工作，而其他人只承担了剩余的20%的工作。这时，团队领导者可以使用柏拉图28原则作为激励工具，激励那些付出更多的人，并提醒其他人改进自己的工作质量。
运用柏拉图28原则的技巧
在日常生活和工作中，我们可以运用柏拉图28原则来提高效率。首先，我们可以通过制定优先级清单来确定最重要的20%的事物，然后有针对性地处理这些事物，以获取更好的结果。同时，我们可以将工作分解为小任务，然后集中精力处理最关键的20%任务，提高工作效率。
其次，我们可以运用柏拉图28原则来分析自己的时间管理和资源分配情况。通过识别那些占用时间但效果有限的活动，我们可以节省时间并将资源投入到更有价值的事物上，从而提高工作和生活的效率。
此外，柏拉图28原则也可以应用于团队和组织管理中。团队领导者可以根据柏拉图28原则的原理，将资源和任务合理分配给团队成员，以最大程度地发挥每个成员的潜力，提高整个团队的工作效率。
柏拉图28原则是一种高效的管理原则，通过集中精力处理最重要的事物，我们可以提高工作和生活的效率，取得更好的成果。在应用柏拉图28原则时，我们要善于分析和把握关键因素，合理分配时间和资源，将焦点放在产生最大效益的事物上。相信通过运用柏拉图28原则，我们将能够取得更大的成功。
