1.这是极为特殊的历史转折期，物质文明发展到这一步注定了精神（信仰）的缺失，灵魂空虚、物欲横流，人们的精神堕入虚无主义，只能沉浸在金钱物质欲望和肉体感官刺激中，有各种不安和痛苦。多少年轻人也失去了纯真的理想和纯美的爱情。这绝不仅是我们这个星球上的生命的悲剧，而是任何一种生命在文明发展进程中注定的悲哀。生命的意义到底是什么？我们到底该怎样活着？
2.“欲望的规律”：人生就是由欲望不满足而痛苦和满足之后无趣这两者所构成。你满心期待着未来的某个快乐，却未必理智认知到了它是短暂的而不会持久。人的本质是痛苦，快乐充满幻灭感，只是昙花一现。——这个描述有两种含义：一、人的欲望生发的规律显得生命充满无意义感；二、人的欲望实现后的感受的规律。感受只发生在“陌生”阶段，一旦“熟悉”了对象，大脑就不再接受刺激，感受就消失了。
3.我们总是害怕死亡，而如果人真的可以永远活着，我想人们同样会像害怕死亡一样害怕永恒，或厌倦永恒。
4.一种理想主义的人生观是：生命的长度无须受制于肉体自然的衰败，它应该是受你的心灵、你的快乐的需要而去自主选择。我们现在这样，“活着”等于“自然生命时间”，在其间被无常，被疾病，被死神奴役，有的人承受着巨大的痛苦，而还要在沉重的道德压力下始终保持“活着”，这并不是人们的善，反而是恶。人们可真正去同情他们的大不幸？为了尊重生命，我们要自己决定自己的死亡以及死亡的方式。这死亡的权利让人与人之间绝对平等，让一切生活平等，让生和死平等。人获得最彻底的自由，人不会再被迫为物质生活、为世俗尊严而疲于奔命。每个人以他乐意的方式存在。（国家的公权力应该为“死亡权利”提供支持。）
5.人们总爱追问人生的意义，其实人生本无所谓意义，因为：存在先于本质，先有“存在”，然后才有对这个“存在”的本质是什么的描述，“意义”也属于描述的内容。
6.宇宙一切存在，本身是如何得以存在的？——这个问题足以摧垮你的无信仰主义。你不能不对自身以及对这个世界感到震惊。
7.现代文明里的人在成年后余生都在用大量的时间干一件事：治愈自己。包括但不限于画画、钓鱼、看足球、打游戏。它们已然不是一种兴趣爱好了，而是一种疗愈自己的方式。但这些方式都不能真正实现治愈，只是止痛药。很多人将目光转向宗教，由于他不能真信，因此宗教仅仅是安慰剂，连止痛药都不如。我（龚咏雨）写《重大人生启示录》其实就是为了实现真正的治愈。
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用心铸就，百炼成钢。每一个员工，都是团队中最耀眼的明星。他们担当着各自的职责，无怨无悔地付出着自己。无论是清晨的第一缕阳光，还是深夜的灯火通明，他们都在用行动诠释着忠诚和责任。感谢你们，你们用你们的努力和付出，连接了企业的每个细胞，使得整个团队焕发出生机与活力。
思考与抉择之间，蕴藏着一种智慧。在日复一日的工作中，员工们往往需要面对各种挑战和困难。然而他们并没有退缩，而是积极思考，果断抉择。他们的决策，往往能在最短的时间内带来最大的效益。在公司取得巨大利润的背后，隐藏着每一位员工的杰出智慧。向你们致敬，因为你们用你们的智慧，在企业竞争的战场上，驰骋如虎。
成功的人不会等待机会，而是迎接挑战。在团队中，总有一些员工是那些不屑平凡的人。他们不甘寂寞，渴望突破。他们主动承担更多的职责，迎接更大的挑战。他们在日复一日的奋斗中，一步一个脚印，逐渐攀登到了成功的巅峰。感谢你们，因为你们用你们的勇气，展现出了员工的潜能和智慧。
有人说，一个团队的凝聚力和向心力，源于每一个员工的友爱和关怀。在团队中，不仅有严肃的工作，也有和谐的人际关系。每当有员工面临困难或遇到烦恼时，总有其他员工自愿伸出援助之手。这种友爱和关怀，温暖着每一个人的内心。感谢你们，因为你们用你们的爱与善良，打造出一份温馨的团队之家。
岁月如梭，时光荏苒，但对于员工的赞美与感谢是永恒不变的。无论是刚刚踏入职场的新人，还是公司的资深员工，每一个人都值得我们的赞美和感谢。正是因为你们的辛勤付出，才有了我们的今天。感谢你们，因为你们用你们的才华和智慧，为公司创造了无尽的可能。
站在这个温暖的时刻，我们必须重新审视我们的工作，重新审视我们的员工。让我们一起用赞美和感谢的力量，激发员工的热情和动力。让每一个员工在工作中感受到被重视和被认可，让他们在公司大家庭中快乐成长。毕竟，在每一片鲜花的背后，都有一群辛勤的园丁。
致敬所有的员工们，感谢你们无私的奉献和努力。愿你们始终保持奋斗的姿态，坚持不懈，一直向前。愿每一位员工都能在职场上展现自己的才华，实现自己的人生价值。我相信，在你们的共同努力下，我们的企业将会更加辉煌灿烂，有你们，我们一定会走得更远。感谢你们，因为有你们，才有了辉煌的明天。
