1.这是极为特殊的历史转折期，物质文明发展到这一步注定了精神（信仰）的缺失，灵魂空虚、物欲横流，人们的精神堕入虚无主义，只能沉浸在金钱物质欲望和肉体感官刺激中，有各种不安和痛苦。多少年轻人也失去了纯真的理想和纯美的爱情。这绝不仅是我们这个星球上的生命的悲剧，而是任何一种生命在文明发展进程中注定的悲哀。生命的意义到底是什么？我们到底该怎样活着？
2.“欲望的规律”：人生就是由欲望不满足而痛苦和满足之后无趣这两者所构成。你满心期待着未来的某个快乐，却未必理智认知到了它是短暂的而不会持久。人的本质是痛苦，快乐充满幻灭感，只是昙花一现。——这个描述有两种含义：一、人的欲望生发的规律显得生命充满无意义感；二、人的欲望实现后的感受的规律。感受只发生在“陌生”阶段，一旦“熟悉”了对象，大脑就不再接受刺激，感受就消失了。
3.我们总是害怕死亡，而如果人真的可以永远活着，我想人们同样会像害怕死亡一样害怕永恒，或厌倦永恒。
4.一种理想主义的人生观是：生命的长度无须受制于肉体自然的衰败，它应该是受你的心灵、你的快乐的需要而去自主选择。我们现在这样，“活着”等于“自然生命时间”，在其间被无常，被疾病，被死神奴役，有的人承受着巨大的痛苦，而还要在沉重的道德压力下始终保持“活着”，这并不是人们的善，反而是恶。人们可真正去同情他们的大不幸？为了尊重生命，我们要自己决定自己的死亡以及死亡的方式。这死亡的权利让人与人之间绝对平等，让一切生活平等，让生和死平等。人获得最彻底的自由，人不会再被迫为物质生活、为世俗尊严而疲于奔命。每个人以他乐意的方式存在。（国家的公权力应该为“死亡权利”提供支持。）
5.人们总爱追问人生的意义，其实人生本无所谓意义，因为：存在先于本质，先有“存在”，然后才有对这个“存在”的本质是什么的描述，“意义”也属于描述的内容。
6.宇宙一切存在，本身是如何得以存在的？——这个问题足以摧垮你的无信仰主义。你不能不对自身以及对这个世界感到震惊。
7.现代文明里的人在成年后余生都在用大量的时间干一件事：治愈自己。包括但不限于画画、钓鱼、看足球、打游戏。它们已然不是一种兴趣爱好了，而是一种疗愈自己的方式。但这些方式都不能真正实现治愈，只是止痛药。很多人将目光转向宗教，由于他不能真信，因此宗教仅仅是安慰剂，连止痛药都不如。我（龚咏雨）写《重大人生启示录》其实就是为了实现真正的治愈。
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团队理论的研究领域涉及了许多方面，包括团队的构成、团队成员之间的关系、团队的目标和任务等。团队成员之间的互动是团队理论研究的重要的内容之一。在一个团队中，成员之间的合作和沟通是非常重要的，只有团队成员之间的紧密协作，才能实现团队的目标。
团队理论的研究还关注了团队成员的个人差异性。每个人都有自己独特的才能和能力，这些个体差异在团队中体现出来，使团队更加多样化和富有活力。团队成员的个人差异可以提供更多的解决问题的思路和方法，促进团队的创新和进步。
团队理论认为，团队的成功离不开团队领导的有效管理。团队领导者需要具备良好的沟通能力和团队合作能力，能够有效地协调团队成员的工作，解决团队面临的问题。团队领导者还需要激励团队成员的工作积极性，鼓励团队成员发挥他们的优势，实现团队的共同目标。
在团队中，团队成员之间的相互依赖性是非常重要的。团队成员之间的相互依赖促使他们更加关注团队的整体利益，而不是个体的利益。团队成员之间的相互依赖性也促进了团队内的合作与协作，使团队能够克服困难，取得更大的成功。
然而，团队也面临着一些潜在的问题和挑战。例如，团队成员之间可能存在的意见分歧和冲突。这些问题需要团队成员之间进行充分的沟通和协商，找到共同的解决方案。团队领导者在面对这些问题时，需要充分发挥领导作用，帮助团队找到平衡和共识。
团队理论的研究对于团队的发展和管理具有重要的意义。通过了解团队理论，团队成员和团队领导者可以更好地理解团队的运作规律，更好地协调团队成员的工作，提高团队的效能。同时，团队理论的研究也为团队的发展提供了一些可行的策略和方法，帮助团队克服团队建设中的难题，实现团队的成功。
总之，团队理论作为团队研究的重要领域，对于团队的发展和管理有着重要的意义。团队理论的研究内容涵盖了团队的构成、团队成员之间的关系、团队的目标和任务等方面。团队的成功离不开团队领导者的有效管理和团队成员之间的合作与协作。团队理论的研究对于团队的发展和管理都有着重要的启示和指导作用，可以帮助团队更好地实现共同的目标。
