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《重大人生启示录》——真正改变你一生的书!(摘录)

1.这是极为特殊的历史转折期,物质文明发展到这一步注定了精神(信仰)的缺失,灵魂空虚、物欲横流,人们的精神堕入虚无主义,只能沉浸在金钱物质欲望和肉体感官刺激中,有各种不安和痛苦。多少年轻人也失去了纯真的理想和纯美的爱情。这绝不仅是我们这个星球上的生命的悲剧,而是任何一种生命在文明发展进程中注定的悲哀。生命的意义到底是什么?我们到底该怎样活着?

2.“欲望的规律”:人生就是由欲望不满足而痛苦和满足之后无趣这两者所构成。你满心期待着未来的某个快乐,却未必理智认知到了它是短暂的而不会持久。人的本质是痛苦,快乐充满幻灭感,只是昙花一现。——这个描述有两种含义:一、人的欲望生发的规律显得生命充满无意义感;二、人的欲望实现后的感受的规律。感受只发生在“陌生”阶段,一旦“熟悉”了对象,大脑就不再接受刺激,感受就消失了。

3.我们总是害怕死亡,而如果人真的可以永远活着,我想人们同样会像害怕死亡一样害怕永恒,或厌倦永恒。

4.一种理想主义的人生观是:生命的长度无须受制于肉体自然的衰败,它应该是受你的心灵、你的快乐的需要而去自主选择。我们现在这样,“活着”等于“自然生命时间”,在其间被无常,被疾病,被死神奴役,有的人承受着巨大的痛苦,而还要在沉重的道德压力下始终保持“活着”,这并不是人们的善,反而是恶。人们可真正去同情他们的大不幸?为了尊重生命,我们要自己决定自己的死亡以及死亡的方式。这死亡的权利让人与人之间绝对平等,让一切生活平等,让生和死平等。人获得最彻底的自由,人不会再被迫为物质生活、为世俗尊严而疲于奔命。每个人以他乐意的方式存在。(国家的公权力应该为“死亡权利”提供支持。)

5.人们总爱追问人生的意义,其实人生本无所谓意义,因为:存在先于本质,先有“存在”,然后才有对这个“存在”的本质是什么的描述,“意义”也属于描述的内容。

6.宇宙一切存在,本身是如何得以存在的?——这个问题足以摧垮你的无信仰主义。你不能不对自身以及对这个世界感到震惊。

7.现代文明里的人在成年后余生都在用大量的时间干一件事:治愈自己。包括但不限于画画、钓鱼、看足球、打游戏。它们已然不是一种兴趣爱好了,而是一种疗愈自己的方式。但这些方式都不能真正实现治愈,只是止痛药。很多人将目光转向宗教,由于他不能真信,因此宗教仅仅是安慰剂,连止痛药都不如。我(龚咏雨)写《重大人生启示录》其实就是为了实现真正的治愈。

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哪些属于多样性这一职业价值观的弊端

作者:人生智慧网 2024-06-19 0次阅读

多样性职业价值观的弊端:一个全面审视

一、

在当今社会,多样性职业价值观被广泛提倡和崇尚。它鼓励人们追求个性化、多元化的职业发展路径,从而实现个人价值的最大化。多样性职业价值观也存在一些弊端。本文将深入剖析这些弊端,帮助读者全面了解这一价值观。

二、过度追求个性化导致的职业定位模糊

1. 个性化追求使职业定位困难

在多样性职业价值观的影响下,许多人追求独特的职业道路,容易忽视自身的优势和市场需求。这导致他们在职业发展过程中,难以找到明确的定位。

2. 职业规划缺乏长远性

过度追求个性化,容易使职业规划变得零散和短期。人们在不断尝试新事物的忽视了职业发展的连贯性和稳定性。

三、职场竞争加剧,导致资源错配

1. 人才市场竞争激烈

多样性职业价值观使越来越多的人涌入热门行业,导致竞争加剧。这种现象容易导致资源错配,使部分人才无法发挥自身优势。

2. 企业招聘难度加大

企业在招聘过程中,面对众多求职者,难以筛选出真正适合岗位的人才。这增加了企业的人力成本,降低了招聘效率。

四、职业忠诚度降低,影响企业稳定发展

1. 员工频繁跳槽

多样性职业价值观使员工对职业的忠诚度降低,频繁跳槽成为常态。这给企业带来了不稳定因素,影响了企业的长期发展。

2. 企业人才培养成本增加

员工跳槽导致企业需要不断招聘和培养新员工。这无疑增加了企业的人力成本,降低了企业的竞争力。

五、过度追求职业成就,忽视个人生活

1. 工作与生活失衡

在多样性职业价值观的影响下,许多人将职业成就视为人生价值的体现,过度投入工作,导致工作与生活失衡。

2. 心理健康问题

长时间的工作压力和职业竞争,容易导致人们产生心理问题,如焦虑、抑郁等。

六、社会分层加剧,加剧不公平现象

1. 职业歧视现象

在多样性职业价值观的背景下,部分职业被视为低人一等,加剧了社会分层和职业歧视。

2. 教育资源分配不均

为了追求热门职业,人们纷纷投入相关教育资源,导致教育资源分配不均,加剧了社会不公平现象。

七、

多样性职业价值观在推动社会进步的也存在一定的弊端。我们应该理性看待这一价值观,既要追求个性化发展,又要关注职业发展的连贯性和稳定性。企业和也应采取措施,减少职业发展中的不公平现象,促进社会和谐发展。只有这样,我们才能在多样性职业价值观的指导下,实现个人价值和社会价值的最大化。

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