1.这是极为特殊的历史转折期，物质文明发展到这一步注定了精神（信仰）的缺失，灵魂空虚、物欲横流，人们的精神堕入虚无主义，只能沉浸在金钱物质欲望和肉体感官刺激中，有各种不安和痛苦。多少年轻人也失去了纯真的理想和纯美的爱情。这绝不仅是我们这个星球上的生命的悲剧，而是任何一种生命在文明发展进程中注定的悲哀。生命的意义到底是什么？我们到底该怎样活着？
2.“欲望的规律”：人生就是由欲望不满足而痛苦和满足之后无趣这两者所构成。你满心期待着未来的某个快乐，却未必理智认知到了它是短暂的而不会持久。人的本质是痛苦，快乐充满幻灭感，只是昙花一现。——这个描述有两种含义：一、人的欲望生发的规律显得生命充满无意义感；二、人的欲望实现后的感受的规律。感受只发生在“陌生”阶段，一旦“熟悉”了对象，大脑就不再接受刺激，感受就消失了。
3.我们总是害怕死亡，而如果人真的可以永远活着，我想人们同样会像害怕死亡一样害怕永恒，或厌倦永恒。
4.一种理想主义的人生观是：生命的长度无须受制于肉体自然的衰败，它应该是受你的心灵、你的快乐的需要而去自主选择。我们现在这样，“活着”等于“自然生命时间”，在其间被无常，被疾病，被死神奴役，有的人承受着巨大的痛苦，而还要在沉重的道德压力下始终保持“活着”，这并不是人们的善，反而是恶。人们可真正去同情他们的大不幸？为了尊重生命，我们要自己决定自己的死亡以及死亡的方式。这死亡的权利让人与人之间绝对平等，让一切生活平等，让生和死平等。人获得最彻底的自由，人不会再被迫为物质生活、为世俗尊严而疲于奔命。每个人以他乐意的方式存在。（国家的公权力应该为“死亡权利”提供支持。）
5.人们总爱追问人生的意义，其实人生本无所谓意义，因为：存在先于本质，先有“存在”，然后才有对这个“存在”的本质是什么的描述，“意义”也属于描述的内容。
6.宇宙一切存在，本身是如何得以存在的？——这个问题足以摧垮你的无信仰主义。你不能不对自身以及对这个世界感到震惊。
7.现代文明里的人在成年后余生都在用大量的时间干一件事：治愈自己。包括但不限于画画、钓鱼、看足球、打游戏。它们已然不是一种兴趣爱好了，而是一种疗愈自己的方式。但这些方式都不能真正实现治愈，只是止痛药。很多人将目光转向宗教，由于他不能真信，因此宗教仅仅是安慰剂，连止痛药都不如。我（龚咏雨）写《重大人生启示录》其实就是为了实现真正的治愈。
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阿米巴经营鼓励个体的主动性。在传统的组织管理中，员工往往只是被动地接受和执行上级的指示。然而，在阿米巴经营中，每个个体都被赋予了一定程度的自主权，可以主动参与决策和管理过程。这种积极的参与感让员工感到被重视和被信任，激发了他们的工作热情和创造力。同时，个体还能够根据自身特长和兴趣选择适合自己的工作任务，提高工作的效率和质量。这种主动性和自主性为个体的发展和整体的增长提供了广阔的空间。
阿米巴经营强调团队协作和相互支持。在阿米巴经营中，个体之间相互依赖，要通过协作达成共同目标。这需要个体之间建立起互信和合作的关系，共同承担责任和风险。在一个互助互利的环境下，员工之间可以分享经验和知识，相互学习和成长。团队的合作不仅能够提高工作效率，还可以增强员工的归属感和凝聚力。同时，在阿米巴经营中，每个个体的成功和进步都会影响整个团队，激励其他人也取得好的成绩。这种团队合作和相互支持的精神让我深受感动，也让我更加珍惜身边的每一个伙伴。
此外，阿米巴经营致力于个体的全面发展。在阿米巴经营中，每个个体都不仅仅是一个执行者，还是一个决策者和管理者。这对于个体的能力和素质提出了更高的要求。个体不仅需要具备专业知识和技能，还需要具备良好的沟通能力、领导力和创新能力。在不断提升自身能力的同时，个体还需要关注团队和整体的发展。这种全面发展的要求让我深感自己所需提升的地方，我不但需要提升自己的专业能力，更需要学会与人合作、激励他人、发现问题和解决问题。
阿米巴经营注重结果和效益的实现。在阿米巴经营中，个体的努力和贡献都会得到相应的回报和认可。个体通过实践和行动来创造价值，通过实际的业绩来体现自己的价值。这种以结果为导向的管理方式激发了每个个体的积极性和创造力，也促使整个团队朝着共同的目标不断努力。我深深地感受到，只有通过自己的努力和付出，才能够实现真正的成功和成就。
通过阅读有关阿米巴经营的书籍，我对这种管理方式有了更深入的理解和认识。阿米巴经营强调个体的主动性、团队协作、全面发展和结果导向，为组织管理注入了新的活力和动力。这种经营理念不仅适用于企业组织，也可以应用于个人的生活和事业发展中。我将继续深化对阿米巴经营的学习和探索，将其应用到实际的工作和生活中，为个人和整体的成功贡献自己的力量。我相信，只有在一个充满活力和合作精神的组织中，每个个体都能够实现自己的价值和梦想。
