1.这是极为特殊的历史转折期，物质文明发展到这一步注定了精神（信仰）的缺失，灵魂空虚、物欲横流，人们的精神堕入虚无主义，只能沉浸在金钱物质欲望和肉体感官刺激中，有各种不安和痛苦。多少年轻人也失去了纯真的理想和纯美的爱情。这绝不仅是我们这个星球上的生命的悲剧，而是任何一种生命在文明发展进程中注定的悲哀。生命的意义到底是什么？我们到底该怎样活着？
2.“欲望的规律”：人生就是由欲望不满足而痛苦和满足之后无趣这两者所构成。你满心期待着未来的某个快乐，却未必理智认知到了它是短暂的而不会持久。人的本质是痛苦，快乐充满幻灭感，只是昙花一现。——这个描述有两种含义：一、人的欲望生发的规律显得生命充满无意义感；二、人的欲望实现后的感受的规律。感受只发生在“陌生”阶段，一旦“熟悉”了对象，大脑就不再接受刺激，感受就消失了。
3.我们总是害怕死亡，而如果人真的可以永远活着，我想人们同样会像害怕死亡一样害怕永恒，或厌倦永恒。
4.一种理想主义的人生观是：生命的长度无须受制于肉体自然的衰败，它应该是受你的心灵、你的快乐的需要而去自主选择。我们现在这样，“活着”等于“自然生命时间”，在其间被无常，被疾病，被死神奴役，有的人承受着巨大的痛苦，而还要在沉重的道德压力下始终保持“活着”，这并不是人们的善，反而是恶。人们可真正去同情他们的大不幸？为了尊重生命，我们要自己决定自己的死亡以及死亡的方式。这死亡的权利让人与人之间绝对平等，让一切生活平等，让生和死平等。人获得最彻底的自由，人不会再被迫为物质生活、为世俗尊严而疲于奔命。每个人以他乐意的方式存在。（国家的公权力应该为“死亡权利”提供支持。）
5.人们总爱追问人生的意义，其实人生本无所谓意义，因为：存在先于本质，先有“存在”，然后才有对这个“存在”的本质是什么的描述，“意义”也属于描述的内容。
6.宇宙一切存在，本身是如何得以存在的？——这个问题足以摧垮你的无信仰主义。你不能不对自身以及对这个世界感到震惊。
7.现代文明里的人在成年后余生都在用大量的时间干一件事：治愈自己。包括但不限于画画、钓鱼、看足球、打游戏。它们已然不是一种兴趣爱好了，而是一种疗愈自己的方式。但这些方式都不能真正实现治愈，只是止痛药。很多人将目光转向宗教，由于他不能真信，因此宗教仅仅是安慰剂，连止痛药都不如。我（龚咏雨）写《重大人生启示录》其实就是为了实现真正的治愈。
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企业再造理论的核心思想是通过对企业组织结构和流程进行重新设计和再造，实现对企业资源的最优配置和利用，提高企业运作的效率和降低成本。企业再造通过打破原有的组织结构、流程和文化的束缚，挑战旧有观念和习惯，推动企业向目标状态迈进。
企业再造理论的实施过程中，重要的一点是需要全员参与。这是因为企业再造不仅仅是对组织结构和流程的调整，更重要的是对企业文化和人员的改造。而企业的核心竞争力往往来自于企业文化和人才的培养。只有通过对企业文化和人员进行引导和培训，才能真正实现企业再造的目标。
企业再造理论的实施离不开科技的支持。科技的发展使得企业再造变得更加容易和高效。例如，信息技术的应用让企业组织结构和流程的调整更加灵活和便捷。企业可以通过建立数字化的业务流程和信息共享平台，实现对组织运作的实时监控和管理。
企业再造理论的重要性在于它强调了企业的创新和变革能力。在当前快速变化的市场环境下，企业必须具备不断适应和创新的能力，才能在激烈的竞争中立于不败之地。企业再造通过对企业内部的改造和创新，为企业提供了更大的生存和发展空间。
然而，企业再造理论的实施并非一帆风顺。在实际操作中，企业可能面临种种挑战和困难。例如，组织结构的调整可能引发员工的不满和阻力。而文化的改造更是一个长期而艰巨的任务。因此，企业在实施企业再造时需要谨慎地制定计划，并与员工进行充分的沟通和协商，确保改革的顺利进行。
企业再造理论是一种促进企业发展的重要管理理论。它强调了对组织结构、流程、人员和文化的全面改造和创新，提高企业的竞争力和适应能力。企业再造的实施离不开全员参与和科技的支持，同时需要注意解决实施中的各种挑战和困难。只有在这样的条件下，企业再造才能充分发挥其优势，推动企业向更高的目标迈进。
