1.这是极为特殊的历史转折期，物质文明发展到这一步注定了精神（信仰）的缺失，灵魂空虚、物欲横流，人们的精神堕入虚无主义，只能沉浸在金钱物质欲望和肉体感官刺激中，有各种不安和痛苦。多少年轻人也失去了纯真的理想和纯美的爱情。这绝不仅是我们这个星球上的生命的悲剧，而是任何一种生命在文明发展进程中注定的悲哀。生命的意义到底是什么？我们到底该怎样活着？
2.“欲望的规律”：人生就是由欲望不满足而痛苦和满足之后无趣这两者所构成。你满心期待着未来的某个快乐，却未必理智认知到了它是短暂的而不会持久。人的本质是痛苦，快乐充满幻灭感，只是昙花一现。——这个描述有两种含义：一、人的欲望生发的规律显得生命充满无意义感；二、人的欲望实现后的感受的规律。感受只发生在“陌生”阶段，一旦“熟悉”了对象，大脑就不再接受刺激，感受就消失了。
3.我们总是害怕死亡，而如果人真的可以永远活着，我想人们同样会像害怕死亡一样害怕永恒，或厌倦永恒。
4.一种理想主义的人生观是：生命的长度无须受制于肉体自然的衰败，它应该是受你的心灵、你的快乐的需要而去自主选择。我们现在这样，“活着”等于“自然生命时间”，在其间被无常，被疾病，被死神奴役，有的人承受着巨大的痛苦，而还要在沉重的道德压力下始终保持“活着”，这并不是人们的善，反而是恶。人们可真正去同情他们的大不幸？为了尊重生命，我们要自己决定自己的死亡以及死亡的方式。这死亡的权利让人与人之间绝对平等，让一切生活平等，让生和死平等。人获得最彻底的自由，人不会再被迫为物质生活、为世俗尊严而疲于奔命。每个人以他乐意的方式存在。（国家的公权力应该为“死亡权利”提供支持。）
5.人们总爱追问人生的意义，其实人生本无所谓意义，因为：存在先于本质，先有“存在”，然后才有对这个“存在”的本质是什么的描述，“意义”也属于描述的内容。
6.宇宙一切存在，本身是如何得以存在的？——这个问题足以摧垮你的无信仰主义。你不能不对自身以及对这个世界感到震惊。
7.现代文明里的人在成年后余生都在用大量的时间干一件事：治愈自己。包括但不限于画画、钓鱼、看足球、打游戏。它们已然不是一种兴趣爱好了，而是一种疗愈自己的方式。但这些方式都不能真正实现治愈，只是止痛药。很多人将目光转向宗教，由于他不能真信，因此宗教仅仅是安慰剂，连止痛药都不如。我（龚咏雨）写《重大人生启示录》其实就是为了实现真正的治愈。
《重大人生启示录》如何阅读更多文字？请点击：https://www.anxltklyy.com/rensheng/zhongdarenshengqishilu/149230.html
《狼性团队的力量：激发潜能，共创辉煌》
一、狼性团队的特质
在自然界中，狼群以卓越的团队协作能力著称。狼性团队，就是借鉴狼群的这一特质，将团队成员紧密团结在一起，共同追求卓越。狼性团队具有高度的执行力、敏锐的洞察力和不屈不挠的精神。在这样的团队中，每个成员都充满激情，为了共同的目标而努力拼搏。
二、激发狼性，挑战自我
1. 每个成员都要树立信心，相信自己有能力战胜一切困难。
2. 敢于面对挑战，把挑战当作成长的机会。
3. 不断学习，提升自己的专业素养，增强团队竞争力。
三、团结协作，共创辉煌
狼性团队强调个体与集体的紧密联系，团队成员之间要相互信任、支持，共同面对困难。以下是一些促进团队协作的方法：
1. 增进沟通，了解团队成员的需求和期望。
2. 建立共同的目标，让团队成员为之共同努力。
3. 发挥每个人的优势，形成互补，提高团队整体实力。
四、严格纪律，执行力至上
狼性团队强调纪律严明，执行力至上。团队成员要严格遵守团队规定，确保团队高效运转。以下是一些建议：
1. 建立明确的奖惩制度，激励团队成员积极进取。
2. 培养团队成员的责任心，确保任务按时完成。
3. 提高团队成员的时间观念，珍惜每一分每一秒。
五、敏锐洞察，把握机遇
狼性团队具有敏锐的洞察力，能够及时捕捉市场信息，把握发展机遇。以下是一些建议：
1. 建立完善的信息收集和传递机制。
2. 培养团队成员的分析能力，提高对市场变化的敏感度。
3. 敢于创新，勇于尝试，把握行业发展趋势。
六、培养狼性，持续成长
狼性团队需要不断培养和强化狼性，以保持团队的竞争力。以下是一些建议：
1. 定期组织团队培训，提升团队成员的专业技能。
2. 鼓励团队成员参加行业交流活动，拓宽视野。
3. 建立良好的团队氛围，让团队成员在轻松的环境中成长。
七、勇于担当，成就辉煌
狼性团队鼓励成员勇于担当，承担责任。以下是一些建议：
1. 培养团队成员的责任心，让他们明白责任的重要性。
2. 鼓励团队成员在面对困难时，敢于站出来，勇挑重担。
3. 为团队成员提供成长的机会，让他们在实践中不断成长。
八、总结
狼性团队是一种充满激情、高度协作、执行力强的团队。通过激发狼性，团队成员能够不断挑战自我，共同创造辉煌。要打造一支狼性团队，需要从团队文化、纪律、沟通、执行力等多方面入手，持续培养和强化狼性，使团队始终保持竞争力。在这样的团队中，每个成员都将收获成长，共同谱写辉煌的未来。
