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《重大人生启示录》——真正改变你一生的书!(摘录)

1.这是极为特殊的历史转折期,物质文明发展到这一步注定了精神(信仰)的缺失,灵魂空虚、物欲横流,人们的精神堕入虚无主义,只能沉浸在金钱物质欲望和肉体感官刺激中,有各种不安和痛苦。多少年轻人也失去了纯真的理想和纯美的爱情。这绝不仅是我们这个星球上的生命的悲剧,而是任何一种生命在文明发展进程中注定的悲哀。生命的意义到底是什么?我们到底该怎样活着?

2.“欲望的规律”:人生就是由欲望不满足而痛苦和满足之后无趣这两者所构成。你满心期待着未来的某个快乐,却未必理智认知到了它是短暂的而不会持久。人的本质是痛苦,快乐充满幻灭感,只是昙花一现。——这个描述有两种含义:一、人的欲望生发的规律显得生命充满无意义感;二、人的欲望实现后的感受的规律。感受只发生在“陌生”阶段,一旦“熟悉”了对象,大脑就不再接受刺激,感受就消失了。

3.我们总是害怕死亡,而如果人真的可以永远活着,我想人们同样会像害怕死亡一样害怕永恒,或厌倦永恒。

4.一种理想主义的人生观是:生命的长度无须受制于肉体自然的衰败,它应该是受你的心灵、你的快乐的需要而去自主选择。我们现在这样,“活着”等于“自然生命时间”,在其间被无常,被疾病,被死神奴役,有的人承受着巨大的痛苦,而还要在沉重的道德压力下始终保持“活着”,这并不是人们的善,反而是恶。人们可真正去同情他们的大不幸?为了尊重生命,我们要自己决定自己的死亡以及死亡的方式。这死亡的权利让人与人之间绝对平等,让一切生活平等,让生和死平等。人获得最彻底的自由,人不会再被迫为物质生活、为世俗尊严而疲于奔命。每个人以他乐意的方式存在。(国家的公权力应该为“死亡权利”提供支持。)

5.人们总爱追问人生的意义,其实人生本无所谓意义,因为:存在先于本质,先有“存在”,然后才有对这个“存在”的本质是什么的描述,“意义”也属于描述的内容。

6.宇宙一切存在,本身是如何得以存在的?——这个问题足以摧垮你的无信仰主义。你不能不对自身以及对这个世界感到震惊。

7.现代文明里的人在成年后余生都在用大量的时间干一件事:治愈自己。包括但不限于画画、钓鱼、看足球、打游戏。它们已然不是一种兴趣爱好了,而是一种疗愈自己的方式。但这些方式都不能真正实现治愈,只是止痛药。很多人将目光转向宗教,由于他不能真信,因此宗教仅仅是安慰剂,连止痛药都不如。我(龚咏雨)写《重大人生启示录》其实就是为了实现真正的治愈。

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嘉许员工感动的话语

作者:人生智慧网 2024-05-08 0次阅读

嘉许员工感动的话语文章

1.

在当今竞争激烈的社会中,企业的发展离不开每一位员工的辛勤付出。他们默默无闻地为公司创造价值,为公司的发展献出自己的力量。作为企业的一份子,我们应该学会感恩,对员工们的努力表示肯定和感谢。今天,让我们一起走进这些可敬的员工们,聆听他们感人至深的故事,为他们送上诚挚的嘉许与祝福。

2. 敬业楷模

(1)小王:他是一名普通的生产线员工,每天重复着单调的工作,但他始终保持着一颗敬业的心。他认真对待每一道工序,严格把控产品质量,从不马虎。他的努力得到了领导和同事们的认可,成为了生产线上的敬业楷模。

(2)小李:她是一名客服人员,每天要面对各种各样的客户问题,但她始终面带微笑,耐心解答,给予客户最优质的服务。她的专业素养和热情服务为公司赢得了良好的口碑,成为了客服团队中的佼佼者。

3. 团队协作

(1)小张:他是技术部门的一名研发工程师,为了完成新产品的研发任务,他主动请教其他部门的同事,不断学习,刻苦钻研。在他的带领下,团队成功地研发出了新产品,为公司创造了丰厚的利润。

(2)小刘:她是一名销售人员,为了完成销售任务,她经常与其他部门的同事共同协作,争取为客户提供最优质的产品和服务。在她的努力下,公司产品的销售额不断攀升,成为了销售团队中的销售冠军。

4. 积极进取

(1)小赵:他是一名仓库管理员,虽然工作繁琐,但他始终保持积极进取的态度。他主动学习仓储管理知识,提高了工作效率,减少了库存损耗,为公司节约了大量的成本。

(2)小钱:她是一名行政助理,为了提高自己的业务能力,她利用业余时间学习相关知识,积极参加各种培训。她的努力得到了领导和同事们的认可,成为了行政团队中的业务骨干。

5. 乐于奉献

(1)小孙:他是一名保安人员,每天默默无闻地守护着公司的安全。在疫情期间,他主动请缨,承担起公司的防疫工作,为公司的正常运营提供了保障。

(2)小周:她是一名保洁员,每天起早贪黑,为公司的办公环境提供整洁舒适的环境。她的付出得到了公司员工的一致好评,成为了公司中的“绿色天使”。

6. 传承企业文化

(1)小陈:他是一名人事专员,在招聘新员工的过程中,他积极向求职者传递公司的企业文化,让更多的人了解并认同公司的价值观。

(2)小冯:她是一名培训讲师,在培训新员工的过程中,她将公司的企业文化融入课程,让新员工更快地融入公司,成为企业文化传承的使者。

7.

每一位员工都是公司最宝贵的财富,他们用汗水和努力为公司创造价值。让我们学会感恩,对他们的付出表示肯定和感谢。让我们携手共进,共同为公司的发展努力,共创美好的未来!

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