1.这是极为特殊的历史转折期，物质文明发展到这一步注定了精神（信仰）的缺失，灵魂空虚、物欲横流，人们的精神堕入虚无主义，只能沉浸在金钱物质欲望和肉体感官刺激中，有各种不安和痛苦。多少年轻人也失去了纯真的理想和纯美的爱情。这绝不仅是我们这个星球上的生命的悲剧，而是任何一种生命在文明发展进程中注定的悲哀。生命的意义到底是什么？我们到底该怎样活着？
2.“欲望的规律”：人生就是由欲望不满足而痛苦和满足之后无趣这两者所构成。你满心期待着未来的某个快乐，却未必理智认知到了它是短暂的而不会持久。人的本质是痛苦，快乐充满幻灭感，只是昙花一现。——这个描述有两种含义：一、人的欲望生发的规律显得生命充满无意义感；二、人的欲望实现后的感受的规律。感受只发生在“陌生”阶段，一旦“熟悉”了对象，大脑就不再接受刺激，感受就消失了。
3.我们总是害怕死亡，而如果人真的可以永远活着，我想人们同样会像害怕死亡一样害怕永恒，或厌倦永恒。
4.一种理想主义的人生观是：生命的长度无须受制于肉体自然的衰败，它应该是受你的心灵、你的快乐的需要而去自主选择。我们现在这样，“活着”等于“自然生命时间”，在其间被无常，被疾病，被死神奴役，有的人承受着巨大的痛苦，而还要在沉重的道德压力下始终保持“活着”，这并不是人们的善，反而是恶。人们可真正去同情他们的大不幸？为了尊重生命，我们要自己决定自己的死亡以及死亡的方式。这死亡的权利让人与人之间绝对平等，让一切生活平等，让生和死平等。人获得最彻底的自由，人不会再被迫为物质生活、为世俗尊严而疲于奔命。每个人以他乐意的方式存在。（国家的公权力应该为“死亡权利”提供支持。）
5.人们总爱追问人生的意义，其实人生本无所谓意义，因为：存在先于本质，先有“存在”，然后才有对这个“存在”的本质是什么的描述，“意义”也属于描述的内容。
6.宇宙一切存在，本身是如何得以存在的？——这个问题足以摧垮你的无信仰主义。你不能不对自身以及对这个世界感到震惊。
7.现代文明里的人在成年后余生都在用大量的时间干一件事：治愈自己。包括但不限于画画、钓鱼、看足球、打游戏。它们已然不是一种兴趣爱好了，而是一种疗愈自己的方式。但这些方式都不能真正实现治愈，只是止痛药。很多人将目光转向宗教，由于他不能真信，因此宗教仅仅是安慰剂，连止痛药都不如。我（龚咏雨）写《重大人生启示录》其实就是为了实现真正的治愈。
《重大人生启示录》如何阅读更多文字？请点击：https://www.anxltklyy.com/rensheng/zhongdarenshengqishilu/149230.html
企业经营的哲学是企业在经营过程中所遵循的理念和价值观。这些理念和价值观的确立对于企业的长期发展至关重要。企业经营的哲学通过指导和影响企业战略、文化、管理和行为等方面，对企业的成败起着决定性的作用。
明确使命与愿景
一个成功的企业经营的哲学首先需要明确企业的使命和愿景。使命是企业存在的目的和价值，愿景是企业未来的发展方向和目标。明确的使命和愿景能够激励和凝聚企业的员工，使他们能够全力以赴地追求共同的目标。
客户至上
企业经营的哲学应当将客户放在首位。客户是企业赖以生存和发展的根本，满足客户需求是企业经营的核心。企业需要持续改善产品和服务质量，提高客户满意度，并建立良好的客户关系。只有真正关注客户并提供优质的产品和服务，企业才能赢得客户的信任和支持。
创新与变革
企业经营的哲学应当鼓励和推动创新与变革。创新是企业不断进步和发展的源泉，只有通过创新才能在竞争激烈的市场中保持竞争力。企业需要鼓励员工提出新的想法和解决方案，并积极引入新的技术和方法，不断推动企业的变革。
团队合作
企业经营的哲学应当强调团队合作的重要性。在现代企业中，很少有一个人可以独立完成所有工作，好的团队合作能够发挥每个成员的优势，提高工作效率和质量。企业需要培养团队合作意识和能力，建立良好的团队文化，激励员工积极参与团队活动，并培养良好的沟通和协作能力。
持续学习与发展
企业经营的哲学应当鼓励员工的持续学习与发展。在快速变化和竞争激烈的市场中，仅仅满足现有的知识和技能是不够的。企业需要提供学习和发展的机会，帮助员工不断提升自己的专业能力和素质水平，适应市场的变化。
社会责任
企业经营的哲学应当关注社会责任。作为一个组织，企业不仅仅是追求经济利益，更需要对社会和环境承担责任。企业需要遵循法律法规，尊重人权，保护环境，并积极参与社会公益活动。通过履行社会责任，企业可以树立良好的企业形象，并获得社会的认可和支持。
企业经营的哲学是企业长期发展的基石。明确使命与愿景、客户至上、创新与变革、团队合作、持续学习与发展以及社会责任是构成企业经营的哲学的重要元素。企业应当以这些哲学为指导，在不断变化的市场环境中保持竞争力，取得长期的成功。
