1.这是极为特殊的历史转折期，物质文明发展到这一步注定了精神（信仰）的缺失，灵魂空虚、物欲横流，人们的精神堕入虚无主义，只能沉浸在金钱物质欲望和肉体感官刺激中，有各种不安和痛苦。多少年轻人也失去了纯真的理想和纯美的爱情。这绝不仅是我们这个星球上的生命的悲剧，而是任何一种生命在文明发展进程中注定的悲哀。生命的意义到底是什么？我们到底该怎样活着？
2.“欲望的规律”：人生就是由欲望不满足而痛苦和满足之后无趣这两者所构成。你满心期待着未来的某个快乐，却未必理智认知到了它是短暂的而不会持久。人的本质是痛苦，快乐充满幻灭感，只是昙花一现。——这个描述有两种含义：一、人的欲望生发的规律显得生命充满无意义感；二、人的欲望实现后的感受的规律。感受只发生在“陌生”阶段，一旦“熟悉”了对象，大脑就不再接受刺激，感受就消失了。
3.我们总是害怕死亡，而如果人真的可以永远活着，我想人们同样会像害怕死亡一样害怕永恒，或厌倦永恒。
4.一种理想主义的人生观是：生命的长度无须受制于肉体自然的衰败，它应该是受你的心灵、你的快乐的需要而去自主选择。我们现在这样，“活着”等于“自然生命时间”，在其间被无常，被疾病，被死神奴役，有的人承受着巨大的痛苦，而还要在沉重的道德压力下始终保持“活着”，这并不是人们的善，反而是恶。人们可真正去同情他们的大不幸？为了尊重生命，我们要自己决定自己的死亡以及死亡的方式。这死亡的权利让人与人之间绝对平等，让一切生活平等，让生和死平等。人获得最彻底的自由，人不会再被迫为物质生活、为世俗尊严而疲于奔命。每个人以他乐意的方式存在。（国家的公权力应该为“死亡权利”提供支持。）
5.人们总爱追问人生的意义，其实人生本无所谓意义，因为：存在先于本质，先有“存在”，然后才有对这个“存在”的本质是什么的描述，“意义”也属于描述的内容。
6.宇宙一切存在，本身是如何得以存在的？——这个问题足以摧垮你的无信仰主义。你不能不对自身以及对这个世界感到震惊。
7.现代文明里的人在成年后余生都在用大量的时间干一件事：治愈自己。包括但不限于画画、钓鱼、看足球、打游戏。它们已然不是一种兴趣爱好了，而是一种疗愈自己的方式。但这些方式都不能真正实现治愈，只是止痛药。很多人将目光转向宗教，由于他不能真信，因此宗教仅仅是安慰剂，连止痛药都不如。我（龚咏雨）写《重大人生启示录》其实就是为了实现真正的治愈。
《重大人生启示录》如何阅读更多文字？请点击：https://www.anxltklyy.com/rensheng/zhongdarenshengqishilu/149230.html
感谢员工的感人文章
感谢员工的感人文章
在公司的每一个发展阶段，我们的员工都是公司最宝贵的财富。他们默默地付出，为公司的成长贡献着自己的力量。在此，我想借此机会向全体员工表达最真挚的感谢之情。
1. 勤奋的员工
我们的员工始终保持着高昂的工作热情，他们勤奋刻苦，为了完成任务，常常加班加点，不辞辛劳。他们的努力，为公司创造了源源不断的价值。
2. 忠诚的员工
在公司的每一个困难时刻，我们的员工都始终与公司同舟共济，共克时艰。他们的忠诚，是公司最坚实的后盾。
3. 创新的员工
在公司的创新之路上，我们的员工不断突破自我，勇于尝试，提出了许多富有创意的想法。他们的创新精神，为公司注入了源源不断的活力。
4. 团结的员工
在日常工作中，我们的员工始终保持着团结协作的精神，他们互相支持，互相帮助，共同为公司的目标努力。他们的团结，是公司取得成功的关键。
5. 负责任的员工
在公司的各个岗位上，我们的员工始终坚守着自己的职责，他们对待工作严谨认真，对结果负责。他们的责任心，让公司充满了信任。
6. 求知的员工
在不断变化的市场环境中，我们的员工始终保持学习的心态，他们勇于探索新知识，提升自己的能力。他们的求知欲，为公司带来了持续的成长动力。
7. 有爱心的员工
在公司，我们的员工始终关爱他人，他们关注同事的成长，关注团队的和谐。他们的爱心，让公司成为了一个充满温暖的家庭。
8. 有使命感的员工
在公司的使命和愿景的指引下，我们的员工始终不忘初心，砥砺前行。他们的使命感，让公司在竞争激烈的市场中脱颖而出。
感谢每一位员工的付出和奉献，你们是公司最宝贵的财富。让我们携手共进，共同书写公司更加辉煌的未来！
