1.这是极为特殊的历史转折期，物质文明发展到这一步注定了精神（信仰）的缺失，灵魂空虚、物欲横流，人们的精神堕入虚无主义，只能沉浸在金钱物质欲望和肉体感官刺激中，有各种不安和痛苦。多少年轻人也失去了纯真的理想和纯美的爱情。这绝不仅是我们这个星球上的生命的悲剧，而是任何一种生命在文明发展进程中注定的悲哀。生命的意义到底是什么？我们到底该怎样活着？
2.“欲望的规律”：人生就是由欲望不满足而痛苦和满足之后无趣这两者所构成。你满心期待着未来的某个快乐，却未必理智认知到了它是短暂的而不会持久。人的本质是痛苦，快乐充满幻灭感，只是昙花一现。——这个描述有两种含义：一、人的欲望生发的规律显得生命充满无意义感；二、人的欲望实现后的感受的规律。感受只发生在“陌生”阶段，一旦“熟悉”了对象，大脑就不再接受刺激，感受就消失了。
3.我们总是害怕死亡，而如果人真的可以永远活着，我想人们同样会像害怕死亡一样害怕永恒，或厌倦永恒。
4.一种理想主义的人生观是：生命的长度无须受制于肉体自然的衰败，它应该是受你的心灵、你的快乐的需要而去自主选择。我们现在这样，“活着”等于“自然生命时间”，在其间被无常，被疾病，被死神奴役，有的人承受着巨大的痛苦，而还要在沉重的道德压力下始终保持“活着”，这并不是人们的善，反而是恶。人们可真正去同情他们的大不幸？为了尊重生命，我们要自己决定自己的死亡以及死亡的方式。这死亡的权利让人与人之间绝对平等，让一切生活平等，让生和死平等。人获得最彻底的自由，人不会再被迫为物质生活、为世俗尊严而疲于奔命。每个人以他乐意的方式存在。（国家的公权力应该为“死亡权利”提供支持。）
5.人们总爱追问人生的意义，其实人生本无所谓意义，因为：存在先于本质，先有“存在”，然后才有对这个“存在”的本质是什么的描述，“意义”也属于描述的内容。
6.宇宙一切存在，本身是如何得以存在的？——这个问题足以摧垮你的无信仰主义。你不能不对自身以及对这个世界感到震惊。
7.现代文明里的人在成年后余生都在用大量的时间干一件事：治愈自己。包括但不限于画画、钓鱼、看足球、打游戏。它们已然不是一种兴趣爱好了，而是一种疗愈自己的方式。但这些方式都不能真正实现治愈，只是止痛药。很多人将目光转向宗教，由于他不能真信，因此宗教仅仅是安慰剂，连止痛药都不如。我（龚咏雨）写《重大人生启示录》其实就是为了实现真正的治愈。
《重大人生启示录》如何阅读更多文字？请点击：https://www.anxltklyy.com/rensheng/zhongdarenshengqishilu/149230.html
人工智能的快速发展确实会对一些传统岗位产生冲击，尤其是那些重复性高、规则明确、可预测性强的工作。以下是一些可能受到较大影响的岗位类型，但同时也会提到转型方向和相关思考：
1. 重复性体力劳动岗位
受影响岗位：工厂流水线工人、仓库分拣员、基础物流运输人员等。
原因：工业机器人、自动化机械臂、无人驾驶运输车（AGV）等技术已能替代重复性体力劳动。
转型方向：机器人维护、流程优化工程师、自动化系统监控等技能型岗位。
2. 初级数据分析与文书处理岗位
受影响岗位：数据录入员、基础会计、基础法律文书处理、基础翻译等。
原因：AI可通过自然语言处理（NLP）和机器学习快速处理结构化数据（如发票录入、合同条款审核、简单翻译）。
转型方向：数据分析师、AI训练师、法律咨询顾问等需要深度分析能力的岗位。
3. 标准化服务岗位
受影响岗位：客服接线员、快餐店点餐员、银行柜员、基础零售收银员等。
原因：聊天机器人（如智能客服）、自助点餐系统、无人零售技术（如Amazon Go）逐步替代标准化服务。
转型方向：用户体验设计、客户关系管理（CRM）、个性化服务顾问等。
4. 部分专业领域的初级岗位
受影响岗位：初级放射科医生（影像分析）、基础新闻写作、初级设计美工等。
原因：AI在图像识别（如医疗影像诊断）、内容生成（如新闻快讯、设计模板）方面效率远超人类。
转型方向：医疗诊断专家、创意内容策划、AI辅助设计优化师等。
5. 运输与驾驶相关岗位
受影响岗位：出租车司机、长途卡车司机、基础物流配送员。
原因：自动驾驶技术（如Waymo、Tesla）的逐步成熟可能减少对人工驾驶的需求。
转型方向：自动驾驶系统监管员、物流调度优化师、远程驾驶应急处理员等。
哪些岗位相对安全？
需要人类情感与创造力的岗位：心理咨询师、艺术家、作家、教育家等。
复杂决策与战略规划岗位：企业高管、政策制定者、科学家等。
高技能手工艺岗位：高级厨师、文物修复师、定制化设计师等。
人际互动与信任依赖型岗位：护士、社会工作者、谈判专家等。
关键思考：人机协作的未来
岗位不会“消失”，而是“进化”：AI更多是替代重复性任务，而非完全取代人类。例如，医生可能从基础诊断转向个性化治疗方案制定。
新职业的诞生：AI训练师、伦理审查员、机器人协调员等新兴岗位需求增长。
核心能力转型：批判性思维、创造力、情感沟通、跨领域协作等能力将更具价值。
总结：AI的冲击是结构性的，但人类可以通过终身学习和技能升级，转向更具创造性和战略性的角色。与其担忧失业，不如关注如何利用AI提升效率，创造更高价值的工作模式。
