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《重大人生启示录》——真正改变你一生的书!(摘录)

1.这是极为特殊的历史转折期,物质文明发展到这一步注定了精神(信仰)的缺失,灵魂空虚、物欲横流,人们的精神堕入虚无主义,只能沉浸在金钱物质欲望和肉体感官刺激中,有各种不安和痛苦。多少年轻人也失去了纯真的理想和纯美的爱情。这绝不仅是我们这个星球上的生命的悲剧,而是任何一种生命在文明发展进程中注定的悲哀。生命的意义到底是什么?我们到底该怎样活着?

2.“欲望的规律”:人生就是由欲望不满足而痛苦和满足之后无趣这两者所构成。你满心期待着未来的某个快乐,却未必理智认知到了它是短暂的而不会持久。人的本质是痛苦,快乐充满幻灭感,只是昙花一现。——这个描述有两种含义:一、人的欲望生发的规律显得生命充满无意义感;二、人的欲望实现后的感受的规律。感受只发生在“陌生”阶段,一旦“熟悉”了对象,大脑就不再接受刺激,感受就消失了。

3.我们总是害怕死亡,而如果人真的可以永远活着,我想人们同样会像害怕死亡一样害怕永恒,或厌倦永恒。

4.一种理想主义的人生观是:生命的长度无须受制于肉体自然的衰败,它应该是受你的心灵、你的快乐的需要而去自主选择。我们现在这样,“活着”等于“自然生命时间”,在其间被无常,被疾病,被死神奴役,有的人承受着巨大的痛苦,而还要在沉重的道德压力下始终保持“活着”,这并不是人们的善,反而是恶。人们可真正去同情他们的大不幸?为了尊重生命,我们要自己决定自己的死亡以及死亡的方式。这死亡的权利让人与人之间绝对平等,让一切生活平等,让生和死平等。人获得最彻底的自由,人不会再被迫为物质生活、为世俗尊严而疲于奔命。每个人以他乐意的方式存在。(国家的公权力应该为“死亡权利”提供支持。)

5.人们总爱追问人生的意义,其实人生本无所谓意义,因为:存在先于本质,先有“存在”,然后才有对这个“存在”的本质是什么的描述,“意义”也属于描述的内容。

6.宇宙一切存在,本身是如何得以存在的?——这个问题足以摧垮你的无信仰主义。你不能不对自身以及对这个世界感到震惊。

7.现代文明里的人在成年后余生都在用大量的时间干一件事:治愈自己。包括但不限于画画、钓鱼、看足球、打游戏。它们已然不是一种兴趣爱好了,而是一种疗愈自己的方式。但这些方式都不能真正实现治愈,只是止痛药。很多人将目光转向宗教,由于他不能真信,因此宗教仅仅是安慰剂,连止痛药都不如。我(龚咏雨)写《重大人生启示录》其实就是为了实现真正的治愈。

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京瓷哲学:以卓越进化,实现人类和谐共生之道

作者:人生智慧网 2023-08-16 0次阅读

京瓷哲学源自日本企业京瓷,它是京瓷创始人稻盛和夫先生在创办企业初期就确立的一种经营理念和价值观。这种哲学贯穿于京瓷的企业文化中,不仅影响了京瓷的发展,也对世界范围内的企业和个人都有着积极的启示和引领作用。

1. 知识融合与创新(知识经济)

京瓷哲学的核心理念之一是“知识融合与创新”。京瓷相信,知识是企业的核心竞争力,只有不断融合、创新知识才能保持持续竞争优势。稻盛和夫先生在企业初期就提出了“不忘初心、前瞻性思考”的理念,鼓励员工敢于创新、勇于突破、追求卓越,并不断提升自身的综合素质和能力。

京瓷在这一理念的引领下,在多个领域取得了卓越的成就。京瓷投资大量资源在研发领域,不断推出具有市场竞争力和技术领先优势的产品。例如,京瓷在电子元器件和通信设备领域连续研发出一系列创新产品,为全球信息技术的发展做出了重要贡献。

2. 保护与尊重自然(环保责任)

京瓷哲学的另一重要理念是“保护与尊重自然”。京瓷坚信,只有保护好自然环境,才能实现人类和谐共生的目标。京瓷以环境保护为己任,积极推动可再生能源的利用,致力于减少环境污染和资源浪费。

京瓷不仅在自身生产过程中采取了一系列环保举措,还将环保意识融入到企业文化中,激励员工积极参与环境保护活动。京瓷在全球范围内积极推广环保技术和产品,为全球环境保护事业贡献力量。例如,京瓷研发出的太阳能电池板技术在可再生能源领域取得了很大突破,为推动全球绿色发展做出了积极贡献。

3. 追求综合利益(社会责任)

京瓷哲学倡导“追求综合利益”的理念,即将企业利益与社会利益紧密结合,追求可持续发展和共赢局面。京瓷认为,企业不仅仅是赚钱的机构,更是为社会创造价值的组织。

京瓷以社会责任为己任,在教育、环境保护、健康与福利等领域积极投入和参与。京瓷鼓励员工积极参与公益事业,建立了一系列的社会贡献活动和项目。例如,京瓷通过捐资兴办学校、开展公益活动等方式,助力教育事业的发展,为社会培养了大量的优秀人才。

4. 突破自我(个人发展)

京瓷哲学鼓励个人不断突破自我,追求个人成长和进步。稻盛和夫先生认为,企业的发展离不开每个员工的个人成长,只有员工个人素质得到提升,企业才能实现长远发展。

京瓷提供了一系列的培训和发展机会,帮助员工提升专业技能和综合素质。京瓷注重培养员工的创新和领导能力,鼓励员工挑战自我、勇于担当。京瓷认为,只有个人不断超越自我,企业才能取得长远的成功。

总之,京瓷哲学以卓越进化为核心理念,通过知识融合与创新、保护与尊重自然、追求综合利益和突破自我四个方面的价值观,积极投身于可持续发展和和谐共生的事业。它不仅是京瓷企业文化的重要组成部分,也是一个有力的实践案例,对于其他企业和个人都有着积极的启示和借鉴价值。

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