1.这是极为特殊的历史转折期，物质文明发展到这一步注定了精神（信仰）的缺失，灵魂空虚、物欲横流，人们的精神堕入虚无主义，只能沉浸在金钱物质欲望和肉体感官刺激中，有各种不安和痛苦。多少年轻人也失去了纯真的理想和纯美的爱情。这绝不仅是我们这个星球上的生命的悲剧，而是任何一种生命在文明发展进程中注定的悲哀。生命的意义到底是什么？我们到底该怎样活着？
2.“欲望的规律”：人生就是由欲望不满足而痛苦和满足之后无趣这两者所构成。你满心期待着未来的某个快乐，却未必理智认知到了它是短暂的而不会持久。人的本质是痛苦，快乐充满幻灭感，只是昙花一现。——这个描述有两种含义：一、人的欲望生发的规律显得生命充满无意义感；二、人的欲望实现后的感受的规律。感受只发生在“陌生”阶段，一旦“熟悉”了对象，大脑就不再接受刺激，感受就消失了。
3.我们总是害怕死亡，而如果人真的可以永远活着，我想人们同样会像害怕死亡一样害怕永恒，或厌倦永恒。
4.一种理想主义的人生观是：生命的长度无须受制于肉体自然的衰败，它应该是受你的心灵、你的快乐的需要而去自主选择。我们现在这样，“活着”等于“自然生命时间”，在其间被无常，被疾病，被死神奴役，有的人承受着巨大的痛苦，而还要在沉重的道德压力下始终保持“活着”，这并不是人们的善，反而是恶。人们可真正去同情他们的大不幸？为了尊重生命，我们要自己决定自己的死亡以及死亡的方式。这死亡的权利让人与人之间绝对平等，让一切生活平等，让生和死平等。人获得最彻底的自由，人不会再被迫为物质生活、为世俗尊严而疲于奔命。每个人以他乐意的方式存在。（国家的公权力应该为“死亡权利”提供支持。）
5.人们总爱追问人生的意义，其实人生本无所谓意义，因为：存在先于本质，先有“存在”，然后才有对这个“存在”的本质是什么的描述，“意义”也属于描述的内容。
6.宇宙一切存在，本身是如何得以存在的？——这个问题足以摧垮你的无信仰主义。你不能不对自身以及对这个世界感到震惊。
7.现代文明里的人在成年后余生都在用大量的时间干一件事：治愈自己。包括但不限于画画、钓鱼、看足球、打游戏。它们已然不是一种兴趣爱好了，而是一种疗愈自己的方式。但这些方式都不能真正实现治愈，只是止痛药。很多人将目光转向宗教，由于他不能真信，因此宗教仅仅是安慰剂，连止痛药都不如。我（龚咏雨）写《重大人生启示录》其实就是为了实现真正的治愈。
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揭秘6S理论：驱动工作效率提升的神秘力量
在当今这个追求效率至上的时代，各种提升工作效率的方法论层出不穷。其中，6S理论以其独特的魅力和强大的实用性吸引了众多企业的目光。究竟，6S理论有何神秘之处，能成为驱动工作效率提升的神秘力量呢？让我们一起来揭秘。
我们来认识一下6S理论。6S理论是一种以整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全为主要内容的管理方法，起源于日本，并在全球范围内得到了广泛的应用。它不仅仅是一种简单的现场管理方法，更是一种先进的管理思想和文化。通过6S的实施，企业可以实现生产效率的提升、品质的稳定、成本的降低，从而达到企业经营的目的。
那么，6S理论是如何发挥其神秘力量的，提升我们的工作效率呢？
整理是6S理论的第一步，也是提升工作效率的基础。通过对工作场所的整理，我们可以清除掉那些不必要的物品，让工作环境变得更加清爽、舒适。这样，我们的注意力就能更加集中，从而提高工作效率。
整顿是6S理论的第二步，其目的是让工作场所的物品摆放有序，易于寻找和使用。通过整顿，我们可以快速找到所需的物品，减少了寻找物品所浪费的时间，从而提高工作效率。
清扫和清洁是6S理论的第三步和第四步，它们是确保工作环境整洁、卫生的重要环节。一个干净、整洁的工作环境不仅能让我们心情愉悦，还能减少因环境不洁而导致的疾病传播，从而提高我们的工作效率。
然后，素养是6S理论的第五步，它关注的是员工的素养和习惯。通过培养员工良好的工作习惯和素养，可以提高员工的工作积极性和主动性，从而提高工作效率。
安全是6S理论的第六步，也是最重要的一步。安全是企业的生命线，只有确保了安全，企业才能实现持续的发展。通过6S理论的实施，企业可以建立起完善的安全管理体系，从而降低事故发生的概率，保障员工的生命安全，提高工作效率。
6S理论以其独特的魅力和强大的实用性，成为了驱动工作效率提升的神秘力量。通过实施6S理论，企业可以实现生产效率的提升、品质的稳定、成本的降低，从而达到企业经营的目的。而对于我们个人，6S理论也是提高工作效率、实现自我价值的有效途径。让我们共同来实施6S理论，提升我们的工作效率，实现更加美好的未来。
